În industria personalului de îngrijire a sănătății, "PRN" este un termen folosit pentru a se referi la o asistentă medicală per diem. Acronimul înseamnă cuvântul latin "pro re nata", ceea ce înseamnă "așa cum cere situația". Asistentele medicale PRN sunt asistente medicale înregistrate care de obicei lucrează cu o agenție pentru a satisface nevoile de personal ale spitalelor la cerere.
Agenții
Cea mai obișnuită modalitate de a fi angajat ca asistent medical PRN este să vă înregistrați la o agenție de personal medical. Agențiile contractă cu instituțiile de îngrijire a sănătății de pe piață pentru a furniza asistenților medicali înregistrați în funcție de nevoile lor. O poziție PRN necesită în mod obișnuit ca o asistență medicală să fie disponibilă furnizorului de îngrijiri medicale pentru a completa un membru al personalului care este bolnav sau în vacanță sau pentru a acoperi orice schimburi în care este nevoie de acoperire.
Flexibilitate
Angajații PRN informează agențiile despre disponibilitatea lor și raportează să lucreze ori de câte ori sunt chemați, mai degrabă decât conform unui program stabilit. Unele asistente medicale lucrează la posturile PRN cu normă întreagă, în timp ce altele lucrează un loc de muncă obișnuit, pe lângă preluarea schimbărilor ca PRN pentru a-și suplimenta veniturile, potrivit NursingJobs.us.
salarizare
În general, pozițiile PRN plătesc salarii mai mari pe oră decât posturile permanente sau cu normă redusă. Acest lucru se datorează faptului că, de obicei, persoanele cu PRN nu beneficiază de prestații medicale, dentare sau de plată compensatorii. PRN-urile pot fi considerate ca liber profesioniști pe piața medicală.
Beneficii
Plățile pentru PRN sunt cheltuieli alocate în bugetul unei companii. Acestea sunt considerate poziții temporare și, prin urmare, nu oferă beneficii medicale. Cu toate acestea, asistentele medicale PRN pot fi eligibile să se înscrie în planurile de pensii sau să primească alte beneficii companiei limitate.
