Culorile la locul de muncă - indiferent dacă sunt nuanțele pictate pe pereți sau în nuanțele covoarelor, mobilierului sau stațiilor de lucru - au un efect profund asupra dispozițiilor și atitudinilor angajaților. Culoarea și efectele ei au pătruns în limbaj și în descrierea emoțiilor - s-ar putea să "simți albastru" sau să "vezi roșu" - și angajatorii inteligenți au învățat să profite de puterea de culoare pentru a crea un mediu de lucru eficient.
Studiu de culoare
În 1998, cercetătorii de la Universitatea Creighton din Omaha, Nebraska, au efectuat un studiu pentru a determina dacă starea de spirit a muncitorului influențează culoarea și productivitatea. Ceea ce au descoperit în studiu - intitulat "Tipul sarcinilor, Postere și culoarea spațiului de lucru pe bază de spirit, satisfacție și performanță" - a fost că culorile influențează în mod semnificativ starea angajaților și urgența cu care se ocupă de munca lor. Voluntarii pentru studiu au lucrat fie într-un spațiu de lucru albastru sau roșu. Cei care au lucrat în zonele de lucru albastre au raportat că s-au simțit mai calmă, centrate și concentrate pe perioade mai lungi de timp decât cei care au lucrat în zonele de lucru roșii. Lucrătorii din spațiile roșu s-au simțit mai calmi și mai agitați și au fost mai ușor distrași de sarcini - chiar și cei considerați importanți.
Culori calde
Psihologii și designerii au susținut mult timp că culoarea poate influența profund atmosfera și nivelul de energie al camerei. De exemplu, culorile calde - cum ar fi nuanțele de roșu, portocaliu și galben - sunt calde și vesele, de asemenea, tind să facă o cameră să se simtă mai mică.Aceste culori inspiră energie, creativitate și productivitate, dar pot provoca, de asemenea, sentimente de agresiune. Nu sunt liniștiți sau liniștiți, ci creează o atmosferă care încurajează viteza și eficiența. Nu este un accident că restaurantele de fast-food tind să utilizeze mult roșu în decor și ambalaj. Cu toate acestea, într-un birou deschis sau într-un mediu centrat pe echipă, culorile calde pot împiedica cooperarea și pot contribui, în schimb, la o atmosferă de agitație, lipsă de concentrare și tensiune.
Cool Culori
Culorile calde, liniștitoare - cum ar fi nuanțele de albastru, verde sau purpuriu - tind să contribuie la crearea unui mediu mai calm și mai concentrat. Nuantele mai deschise ale culorilor reci creează un sentiment de avertizare și percepția unui spațiu mai mare, care poate ajuta angajații să mențină o dispoziție mai pozitivă. Nuantele de albastru și verde sunt deseori asociate cu spa-uri și medii de relaxare, motiv pentru care ele pot fi eficiente în locurile de muncă cu stres ridicat pentru a menține angajații calm și productiv. În plus, într-un mediu creativ, cum ar fi o firmă de design sau publicitate, adăugarea nuanțelor de violet poate contribui la stimularea creativității, stimulând în același timp munca în echipă. Prea mult albastru în mediul de lucru, totuși, poate provoca oboseală, depresie sau chiar prea multă relaxare, împiedicând productivitatea.
Proiectarea spațiilor de lucru
Proiectarea schemei de culori a zonei dvs. de lucru nu este o propunere totală sau nimic. Combinația de culori pe care o alegeți poate influența dispozițiile angajaților dvs. și poate crea mediul de lucru ideal. De exemplu, dacă gestionați o echipă de creație, pictați pereții într-o nuanță răcoroasă de albastru-violet, pentru a încuraja munca în echipă și concentrarea. Adăugați accente de culoare galben strălucitoare - cum ar fi în opera de artă, accesorii sau ornamente - pentru a inspira creativitatea și energia. Deoarece fiecare persoană are propriile preferințe și asociații de culoare, chiar și culorile care sunt menite să fie relaxante sau stimulative pot avea un efect negativ asupra dispoziției. Multe medii de birou încep cu o bază neutră, cum ar fi gri, bronz sau alb, și fie să adauge culori accent pentru interes vizual și să influențeze dispozițiile sau să le permită angajaților să-și decoreze propriile spații de lucru individuale.
