Legislația de compensare a lucrătorilor este concepută pentru a proteja lucrătorii răniți la locul de muncă, indiferent de vina. Accidentele apar chiar și în mediile de lucru cele mai sigure. Potrivit datelor Biroului de Statistică a Muncii din 2009. Rezumat, în Statele Unite au avut loc 4.340 de vătămări mortale la locul de muncă. Nouăzeci la sută din toate aceste accidente au avut loc în locuri de muncă din industria privată. Majoritatea statelor au legi care impun angajatorilor să cumpere asigurarea de compensare a lucrătorilor. Aceste legi variază de la stat la altul.
Istorie
Legile obligatorii de despăgubire a lucrătorilor au început în Statele Unite în 1911. Înainte de aceasta, muncitorii răniți la locul de muncă nu au avut niciun recurs, ci să întreprindă acțiuni în justiție împotriva angajatorilor lor. Legea de despăgubire a muncitorilor "fără vină" le-a permis lucrătorilor să primească despăgubiri pentru vătămările corporale și pentru moartea membrilor familiei, indiferent de vină, limitând în același timp obligațiile angajatorilor în aceste vătămări. Asigurarea de compensare a lucrătorilor protejează lucrătorii vătămați, în timp ce îi împiedică pe angajator să plătească cheltuielile medicale ale angajatului din buzunar.
Legile statului
Majoritatea statelor îi obligă pe angajatori să ofere angajaților lor o asigurare de compensare a lucrătorilor. Texas și New Jersey nu impun angajatorilor să cumpere asigurarea de compensare a lucrătorilor. Cinci state și două teritorii din SUA - Washington, Virginia de Vest, Wyoming, Dakota de Nord, Ohio, Insulele Virgine Americane și Puerto Rico - solicită angajatorilor să achiziționeze această asigurare dintr-un fond administrat de stat. Aceste state sunt denumite state monopoliste. În toate celelalte state, angajatorii pot achiziționa acoperire de la o societate de asigurări.
excepţii
Parteneriatele și proprietarii unici nu sunt obligați să achiziționeze o compensație pentru lucrători decât dacă au alți angajați. Deși această acoperire nu este necesară, este posibil să achiziționați o politică care să acopere proprietarii și partenerii. Legile de stat pentru despăgubirea lucrătorilor se schimbă frecvent, deci este întotdeauna o idee bună să consultați departamentul de despăgubire al muncitorilor din domeniul asigurărilor, pentru cea mai recentă legislație. Exista si cateva exceptii care exclud angajatii care lucreaza strict la comision. Din nou, aceste legi variază de la stat la altul.
Avertismente
Ca regulă generală, dacă aveți alți angajați decât proprietarii unei afaceri, trebuie să achiziționați o politică de compensare a lucrătorilor. Chiar dacă legea statului dvs. nu vă cere să achiziționați această asigurare, este în interesul dumneavoastră să faceți acest lucru. Fără o politică de despăgubire a muncitorilor, vă puteți găsi în mod legal responsabilitatea pentru orice deces sau vătămare care apar la angajații dvs. În caz de deces, puteți fi, de asemenea, responsabil pentru prestațiile pe viață pe care instanța le poate acorda persoanelor dependente decedatului.
