Ceea ce constituie bună guvernanță corporativă va varia, în funcție de cultura în care operează corporația. Ceea ce este considerat o bună guvernare corporatistă în Statele Unite ar putea fi considerat ineficient în alte culturi. Dimpotrivă, ceea ce ar putea crede o altă cultură ca o guvernare corporativă bună ar putea fi considerată neetică în Statele Unite. Cu toate acestea, un anumit consens parțial sa dezvoltat în timp.
Comunicare
O bună guvernanță corporativă necesită comunicarea în timp util și corectă a mai multor aspecte ale operațiunilor de afaceri corporative. Lucrurile care trebuie comunicate în timp util și exacte pot include performanțele financiare ale companiilor, cum ar fi datele privind vânzările, profitul și pierderile și datele economice relevante. Datele economice relevante pot include rezervele de numerar și sarcina corporativă a datoriei.
Activitățile în care compania se angajează în cursul operațiunilor comerciale trebuie, de asemenea, să fie raportate în mod deschis și în timp util. Definiția exactă a termenului poate varia, totuși, în funcție de jurisdicție. În general, aceste informații sunt comunicate, cel puțin, în rapoartele anuale corporative.
Protecția acționarilor
O bună guvernanță corporativă trebuie să protejeze și să promoveze interesele și drepturile acționarilor. Deși acest lucru este de obicei interpretat ca o datorie fiduciară de a oferi acționarilor o rentabilitate cât mai mare a investițiilor lor, este posibil să existe și alți factori.
Acțiunile pe termen scurt care promovează profitul pe termen scurt, dar care iau în considerare riscurile legale și etice care pot duce la acțiuni negative împotriva unei corporații în viitor, nu sunt, în general, considerate a fi în interesul acționarilor.
Acționând în interesul acționarilor, de asemenea, este necesar ca un consiliu de administrație să acorde o atenție deosebită angajării unor ofițeri și directori corporativi competenți și calificați.
Independența consiliului
Deși consiliul de administrație al unei corporații este răspunzător acționarilor, consiliul trebuie să poată funcționa independent. Acest lucru este deosebit de important în determinarea direcției unei entități corporative.
În unele cazuri, directorii executivi pot dori să ia o companie într-o direcție pe care consiliul de administrație îl consideră a fi contrară intereselor acționarilor. Ca organ de conducere corporativ ales de acționari, consiliul trebuie să aibă puterea de a înlocui directorii executivi care nu consideră că acționează în interesul acționarilor.
