Un CV este un document extrem de important și comun prezentat de oameni atunci când candidează la un loc de muncă. Una dintre principalele componente ale unui CV este istoria dvs. de lucru, care ar trebui să includă notații ale realizărilor dvs. profesionale în fiecare poziție pe care ați avut-o. Performanțele dvs. specifice vor avea o mare influență în a obține managerul de angajare să vă apeleze la un interviu.
Reluați elementele de bază
Când răspundeți la postarea unui loc de muncă sau căutați un interviu pentru angajare, de obicei trimiteți un CV și o scrisoare de intenție managerului de angajare. Un CV include secțiuni care evidențiază educația, experiența de lucru și abilitățile pe care le-ați acumulat până la acel moment. CV-urile încep de multe ori cu o declarație sumară de bază cu intențiile dvs. de carieră și aveți o secțiune majoră dedicată unei imagini de ansamblu a istoriei dvs. de lucru. Secțiunea Istoria dvs. de lucru reprezintă locul în care evidențiați realizările dvs. profesionale.
Realizări profesionale
De prea multe ori, solicitanții de locuri de muncă folosesc un rezumat pur și simplu pentru a lista pozițiile pe care le-au ținut, și nu includ suficient despre ceea ce au realizat în aceste poziții. Pe măsură ce evidențiați fiecare experiență de lucru, adăugați o listă de realizări critice. Aceste realizări specifice vă diferențiază de ceilalți candidați cu calificări similare. În cele din urmă, managerul de angajare vrea să vadă că puteți obține un mare succes în munca pe care o căutați.
Cateva exemple
Realizările reale pe care ar trebui să le evidențiați variază în funcție de experiențele pe care le-ați avut și de cariera pe care vă aflați. Luați în considerare faptul că ați mărit linia de jos a companiei, proceduri simplificate sau costuri reduse. Afișați toate promoțiile sau premiile primite, proiectele speciale pe care le-ați finalizat sau certificatele sau licențele pe care le-ați câștigat. Evitați orice lucruri prea generale și realizări mai puțin decât stralucitoare, deoarece acestea nu sunt eficiente. Luând notă că aveți o bună participare nu este un punct de vânzare important și nici nu se referă la îndatoririle generale de lucru care sunt bine înțelese în cadrul descrierii postului dumneavoastră.
Informații suplimentare
Împreună cu identificarea realizărilor profesionale adecvate, trebuie să știți cum să le prezentați cel mai bine în CV-ul dvs. Site-ul Strategiei de carieră sugerează trei etape de bază: evidențierea provocării, a acțiunilor și a rezultatului. Provocarea și acțiunea indică problema muncii și ceea ce ați făcut. Rezultatul notează beneficiul specific pe care l-ați furnizat companiei, cu importanță pusă pe valoare numerică sau cuantificabilă. De exemplu, nu este suficient să spunem că "ați crescut producția de vânzări". În schimb, ați putea spune că ați crescut producția de vânzări cu un anumit procent.
