Când lucrezi îndeaproape cu ceilalți pe o bază zilnică, este ușor să îți dai seama de eforturile unui coleg. Chiar dacă ați putea lua cunoștință de faptele sale bune sau de realizările impresionante, ea nu va ști cum vă simțiți dacă nu vă faceți o clipă pentru ai da un compliment. Atâta timp cât sentimentele dvs. sunt sincere, oferirea unui compliment este o modalitate ușoară și eficientă de a stimula spiritele colegilor și de a forma o legătură profesională de respect și bunăvoință.
Luați notă de lucrurile pe care colaboratorul dvs. le-a spus sau le-a făcut meritul unui compliment. De exemplu, colegul dvs. ar fi putut termina devreme o parte din proiectul echipei și a folosit timpul liber pentru a vă ajuta în finalizarea la timp sau un coleg a putut să efectueze în mod consecvent acțiuni courteous, cum ar fi deschiderea ușilor pentru alții sau ridicarea celor căzuți elemente de pe podea.
Alegeți un moment potrivit pentru a oferi complimentul atunci când colegul dvs. nu este distras, cum ar fi atunci când picurați lângă spațiul său de lucru pentru a vorbi sau pentru prânz. Aceasta oferă co-lucrătorului șansa de a primi complimentul și de a răspunde în mod corespunzător.
Dă-i colegului tău complimentul. Spuneți, de exemplu: "Mi-ați făcut ziua când m-ați ajutat să-mi încheie partea din proiectul echipei. Vă mulțumesc pentru că v-ați oferit voluntar timpul." Utilizați o expresie verbală și non-verbală, cum ar fi combinarea cuvintelor voioase cu un zâmbet pentru a demonstra sinceritatea.
Țineți tăcerea după ce ați dat complimentul. Permiteți colegului dvs. să răspundă la mesajul dvs. Dacă colegul tău pare surprins sau jenat, schimba subiectul ca să o apere.
sfaturi
-
Păstrați complimentul dvs. scurt și la punct. Un compliment îndelungat își poate pierde impactul.
Creșteți gradul de conștientizare a realizărilor colegilor și a faptelor bune prin observarea consistentă.
Amintiți-vă că complimentele încurajează oamenii să repete comportamentul.
Avertizare
Fiți precauți atunci când complimentează un co-lucrător la aspectul personal - în special pe cineva de sex opus - deoarece complimentul ar putea fi interpretat ca hărțuire sexuală.
