Pot apărea multe circumstanțe care vă încurajează să solicitați un transfer de locuri de muncă în cadrul companiei dvs. într-o altă locație sau departament. Ca și în cazul oricărui proces din lumea afacerilor, cea mai potrivită modalitate de a face această cerere este cu o scrisoare formală. Ca și scrisorile de intenție și alte scrisori de intenție, scrisoarea de solicitare a transferului de locuri de muncă trebuie să respecte formatul tradițional de scrisoare de afaceri. Scrisoarea dvs. trebuie să includă și informații specifice referitoare la solicitarea dvs.
Salută-ți angajatorul cu o salutură formală, cum ar fi "Dragă doamnă Benson". Scrieți un paragraf introductiv care explică faptul că vă bucurați de poziția dvs. în cadrul companiei și sunteți interesat să discutați despre oportunitatea transferului.
Scrieți corpul scrisorii și explicați motivul (motivele) pentru această solicitare, care poate fi personal, de afaceri sau ambele. Indiferent de motivele dvs., mențineți un ton pozitiv și respectuos în explicația dvs. Indicați-vă una sau două dintre cele mai impresionante realizări ale dvs. până acum, pentru a arăta angajatorului dumneavoastră valoarea companiei. Dacă este posibil, evidențiați orice motiv existent pentru care transferul ar putea beneficia atât de companie, cât și de dumneavoastră.
Scrieți un ultim paragraf și întrebați cum doriți să discutați despre acest lucru (adică cu un apel telefonic sau o întâlnire în persoană). Vă mulțumim angajatorului pentru timpul și considerația lui, apoi utilizați o închidere oficială, cum ar fi "Sincerely", și tastați și semnați-vă numele.
sfaturi
-
Includeți un antet pe scrisoarea dvs. care include numele, titlul postului, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail de lucru. Mai jos, introduceți data curentă, numele angajatorului și titlul postului, precum și numele și adresa companiei.
