Folosirea unui instrument de anchetă pentru colectarea informațiilor privind șomajul nu numai că poate ajuta la răspunsul la întrebarea imediată a cercetării, dar informează politica și oferă o perspectivă asupra tendințelor viitoare. Cu toate acestea, crearea unui chestionar care măsoară situația șomajului populației poate fi dificilă și necesită o muncă. Crearea unui chestionar bun este atât o artă cât și o știință și este important să nu stabiliți doar un design bun pentru ancheta dvs., ci să întrebați cu atenție întrebările pentru a obține răspunsuri adecvate. Utilizați aceste sfaturi pentru a crea întrebări eficiente despre șomaj.
Definiți-vă întrebarea de cercetare. Scrieți un plan cu privire la ceea ce doriți să știți despre șomaj și pe care doriți să îl studiați. Acest lucru va ghida tipurile de întrebări pe care va trebui să le întrebați. Decideți cu privire la definiția "șomajului" pe care o veți folosi pe parcursul anchetei. De exemplu, Biroul de Statistică a Muncii consideră ca șomeri numai cei care nu lucrează în prezent, dar care caută un loc de muncă. Cei care nu caută un loc de muncă sunt considerați a fi în afara forței de muncă și nu sunt șomeri. Nu trebuie să utilizați definiția BLS, dar trebuie să fiți clar în ceea ce înseamnă "șomajul" în sondajul dvs.
Determinați modul sau modurile pe care le veți folosi pentru a vă pune întrebările. Modul se referă la faptul dacă veți pune întrebări prin sondaj telefonic, personal, pe hârtie sau pe web. Modul pe care îl alegeți va influența în primul rând modul în care veți răspunde la întrebări. De exemplu, puteți să adresați o întrebare mai detaliată pe hârtie sau pe web, dar nu pe telefon, deoarece o persoană care ascultă o întrebare nu este capabilă să țină cât mai multe concepte în minte ca o persoană care citește. Va trebui să vă limitați la crearea unor întrebări scurte și ușor de înțeles pentru telefon.
Puneți întrebări despre starea actuală a ocupării forței de muncă, asigurându-vă că ați creat categorii de răspuns care sunt exhaustive. Treceți peste cei care sunt angajați în prezent din chestionar sau îi mutați într-o altă secțiune - cum ar fi demografia - dacă doriți să obțineți câteva informații de bază despre cei care sunt angajați.
Cereți celor care sunt șomeri motivele de șomaj, durata șomajului lor, indiferent dacă doresc să muncească și dacă beneficiază de prestații de șomaj.
Întrebați întrebările demografice la sfârșitul chestionarului. Oamenii sunt uneori sensibili în ceea ce privește întrebările demografice și cerându-i, în final, să vă asigurați că ați construit suficient raport pentru ca oamenii să se simtă confortabil în a răspunde acestor întrebări. Este important să puneți întrebări cu privire la caracteristicile demografice ale participanților, astfel încât să puteți analiza datele pe segmente de populație. Întrebările de bază includ sexul, rasa și vârsta. În plus, puteți să întrebați despre nivelul de educație atins, starea civilă și numărul și vârsta copiilor în casă, dacă acestea sunt relevante pentru întrebarea dvs. de cercetare.
sfaturi
-
Înainte de a crea un chestionar, învățați cum să răspundeți corect la întrebări, pentru a vă asigura că primiți răspunsuri semnificative. Consultați chestionarele stabilite privind ocuparea forței de muncă și șomajul pentru exemple de formulare a întrebărilor eficiente și neutre.
Pretestați-vă chestionarul cu niște respondenți practicieni pentru a vă asigura că întrebările funcționează; apoi, rafinați chestionarul în consecință.
