Întreprinderile depind de o varietate de furnizori și contractori pentru a obține materii prime pentru producție. Acești furnizori ar putea fi localizați în diverse locuri, chiar și în diferite țări. Procesul de gestionare a acestui lanț de furnizori constituie baza de studiu în domeniul logisticii și lanțului de aprovizionare ...

Relațiile industriale descriu relația complexă și, uneori, agravată între managementul de nivel superior și organizațiile angajaților. Conflictele apar între aceste două entități, atunci când nu se ajunge la o rezolvare sau compromis pașnică.

Valoarea contabilă sau valoarea contabilă a unui element este legată de contabilitatea întreprinderii. Contabilii înregistrează valoarea elementelor pe baza unor diverși factori, inclusiv cantitatea cheltuită pentru articol, când a fost achiziționată pentru prima dată și cât timp elementul a fost utilizat. Valoarea contabilă se găsește combinând cât de mult ...

Biroul de Statistică al Muncii din SUA prezice că necesitatea judecătorilor din Statele Unite va crește cu 4% din 2008 până în 2018. Această cerere crescută de judecători va crea aproximativ 1800 de noi locuri de muncă pe teren în acest interval de timp. Concurența pentru funcțiile de judecător este mare; doar de înaltă calificare ...

Pornirea unei afaceri poate părea o operă dificilă. Cu toate acestea, în funcție de structura juridică a afacerii dvs., vă puteți lansa cu ușurință afacerea. Alegeți dintr-o varietate de modele de afaceri și entități juridice care pot fi inițiate cu depuneri formale puțin sau deloc în majoritatea statelor.

Lean Six Sigma reunește două filozofii de management: Six Sigma, care urmărește îmbunătățirea continuă a producției pentru a elimina erorile și producția slabă, care urmărește reducerea utilizării risipite a resurselor. În cazul în care strategia funcționează, aceasta poate să scadă costurile, să crească nivelurile de ieșire utilă și să schimbe ...

Managementul proceselor, potrivit susținătorilor săi, este capabil să îmbunătățească performanța afacerilor. Această credință nu este totuși acceptată de toți oamenii de știință și practicieni. De fapt, există dezavantaje potențiale legate de implementarea unui sistem de management al proceselor. Managerii care au în vedere procesul de implementare ...

Aproape trei sferturi din companiile americane verifică ce fac angajații lor online. Suporterii monitorizării spun că practica este necesară pentru a preveni hărțuirea la locul de muncă și pentru a spori eficiența lucrătorilor. Criticii spun că practica este intruzivă, nedreaptă și rău pentru moral. Mulți oameni de ambele părți sunt de acord, cu toate acestea ...

Un nume de domeniu este o adresă de Internet (yourname.com) pe care o înregistrați, astfel încât utilizatorii să poată găsi site-ul dvs. online. Alte extensii de domenii includ .net, .edu și .org. Înainte de înregistrarea domeniului a devenit atât de competitivă, companiile de înregistrare de domeniu au perceput 70 $ și uneori mai mult. Cu concursul pentru numele de domeniu ...

Strategiile motivaționale eficiente au un impact extraordinar asupra productivității la locul de muncă. O forță de muncă angajată și motivată poate însemna diferența dintre o afacere de succes și o afacere moartă. Managerii au puterea de a motiva și demotiva lucrătorii. Poate cel mai important element al înțelegerii ...

Definiția performanței locului de muncă poate părea simplă la început de gândire, dar când luați în considerare toate componentele și riscurile, cum ar fi modalitățile prin care un lucrător rău poate strica bunchiul (sau afacerea) este o chestiune profundă. Dați-le celor mai buni performanți și aflați cum să le așezați pe cei săraci.

O evaluare a performanței este o analiză formală a performanței unui loc de muncă a unui angajat într-o anumită perioadă de timp.Evaluările de performanță măsoară aspecte precum eficiența, creșterea productivității și progresul către obiective departamentale și individuale. O analiză SWOT analizează punctele forte, punctele slabe, ...