Utilizarea etică a calculatoarelor la locul de muncă pentru lucrători

Cuprins:

Anonim

Etica computerizată la locul de muncă este un domeniu de studiu relativ nou, dar în creștere rapidă. Pe măsură ce computerele devin mai răspândite la locul de muncă, mai multe organizații publică coduri oficiale de etică care acoperă utilizarea calculatorului.Progresele rapide ale tehnologiei pot, uneori, să lase din urmă considerații etice, așa cum sa văzut recent, cu partajarea de fișiere de muzică pe scară largă, uneori ilegală, pe internet. Atunci când se confruntă cu o nouă dilemă tehnologică, lucrătorii cu computere etice utilizează orientări istorice și generale pentru a lua decizii în cunoștință de cauză.

Istorie

Norbert Wiener a inventat termenul "cibernetică" la scurt timp după ce computerele de bază au fost folosite în cel de-al doilea război mondial. În cartea sa, cu același nume, a prezis oa doua revoluție industrială, una bazată pe tehnologia de comunicare. Wiener a continuat să scrie "Utilizarea umană a ființelor umane" (1950), care a explorat implicațiile etice ale ciberneticii, atât în ​​interiorul, cât și în afara locului de muncă. Wiener a vorbit despre capacitatea oamenilor de a înțelege, de a prelucra și de a acționa potențial în cantități mari de informații. El a oferit, de asemenea, îndrumare etică pentru a ajuta oamenii în acest proces. Principiile etice cibernetice ale lui Wiener sunt libertatea, egalitatea și bunăvoința. Wiener a văzut computerele ca o exemplificare a libertății rezolvând probleme legate de timp și consumatoare de resurse. El a văzut tehnologia de comunicații ca un egalizator, deoarece oferă un teren pentru idei - adică o persoană celebră și o persoană obișnuită au aceeași cantitate de spațiu cibernetic pentru a-și comunica ideile. Computerele oferă, de asemenea, bunăvoință, deoarece prin libertatea și egalitatea nou-născută, problemele sociale și problemele etice pot fi discutate și rezolvate.

Efecte

Calculatoarele din Epoca Informațiilor au preluat locurile de muncă. Au eliminat unele locuri de muncă și au făcut mai ușor locurile de muncă. De exemplu, lucrătorii alimentari, angajații din fabrică și chiar piloții companiilor aeriene împing un buton pentru a efectua o serie de acțiuni care ar fi făcut mai multe acțiuni și mai mult timp fără calculatoare. Această execuție "un singur buton" poate fi privită ca neetică, deoarece poate duce la o forță de muncă cu mai puține abilități. Alte preocupări etice includ sănătatea și securitatea lucrătorilor care devin stresați din introducerea constantă sau care dezvoltă ochelari de vedere de la a privi la ecrane de calculator de ore în același timp.

consideraţii

Lucrătorii de computere etice trebuie să considere că acum, informațiile pot fi partajate cu clicul unui mouse. Prin urmare, ei trebuie să protejeze intimitatea, atât propria, cât și colegii ". Confidențialitatea companiei este o altă preocupare legată de protecția vieții private. Lucrătorii etici sunt atenți la faptul că nu ar trebui să utilizeze computerele pentru a răspândi secrete ale companiei. Plagiatul și piratul sunt alte preocupări. Lucrătorii etici se asigură că aceștia atribuie în mod adecvat surse, nu pretind niciodată munca altora ca fiind al lor și se abțin să obțină ilegal artă, muzică, filme și alte materiale.

Caracteristici

Multe coduri oficiale de etică ale companiilor includ subsecțiunile privind computerele la locul de muncă. Codurile de etică a computerului conțin adesea linii directoare bazate pe responsabilitățile pe care le creează munca pe computer. De exemplu, un lucrător care utilizează un computer pentru a comunica poate ajunge la un număr de persoane diferite, cum ar fi: alți angajați, membri ai familiei, clienți, șeful sau publicul. Fiecare contact poate necesita un mesaj diferit sau o metodă de abordare.

Tipuri

Codul de etică al computerelor pentru computere (ACM) enumeră mai multe imperative. Cerințele ACM includ: evitarea unor acțiuni care ar putea dăuna altora; onestitate; competențe profesionale; și o cunoaștere practică a dreptului tehnic. Institutul de Ingineri Electrotehnici și Electronici (IEEE) adaugă principii precum evitarea conflictelor de interese și susținerea cererilor cu date solide.