Dacă sunteți responsabil de manipularea desființărilor în compania dvs., vi se poate solicita să compuneți o scrisoare de concediere. Această scrisoare va servi drept notificare oficială de reziliere.
Funcţie
O scrisoare de concediere informează angajatul reziliat că acesta a fost reziliat, inclusiv data efectivă a rezilierii și motivele deciziei societății de a-și înceta activitatea. Potrivit Legal Zoom, scrisorile de concediere ar trebui să fie cât mai specifice posibil.
Caracteristici
Scrisorile de concediere sunt scrisori oficiale care trebuie să fie scrise profesional. În partea de sus a scrisorii ar trebui să fie numele angajatului, adresa și data la care a fost scrisă scrisoarea. Corpul scrisorii ar trebui să conțină informații care să permită rezilierea angajatului. Scrisorile ar trebui să fie semnate de scriitor.
consideraţii
Dacă există acțiuni de urmărire pe care angajatul trebuie să le ia, cum ar fi să colecteze plăți compensatorii sau să anuleze asigurarea medicală cu compania, aceste informații ar trebui să fie incluse în scrisoare.
