Conducerea puternică este piatra de temelie a unei afaceri de succes. Deoarece majoritatea oamenilor nu se nasc cu abilități de conducere înnăscute, depinde de dvs. pentru a ajuta liderii actuali și potențiali ai afacerii să-și realizeze potențialul. O varietate de jocuri și activități simple - multe dintre care învață și consolidează mai multe competențe - sunt disponibile pentru a îmbunătăți calitățile de conducere esențiale pentru afacerea dvs.
Lucru în echipă, comunicare, rezolvarea problemelor și cooperare
"Transmiteți cercul" și "atrageți-vă" se concentrează pe dezvoltarea capacității de lucru în echipă, a rezolvării problemelor de comunicare și a competențelor de cooperare. Ambele activități ajută participanții să învețe să se ocupe și să lucreze cu diferite tipuri de oameni, să lucreze împreună ca o echipă și să conducă alții în mod eficient. În trecerea cercului, participanții stau într-un cerc mare, brațele întinse și mâinile legate. Grupul trebuie să-și dea seama cum să treacă un hula hoop în jurul cercului fără a lăsa mâna unui vecin. Trageți în sus cere participanților să se asocieze, să țină mâinile și să stea pe podea cu tălpile picioarelor împreună. Obiectivul este de a găsi o cale de a se ridica în același timp.
Planificarea, prioritizarea, lucrul în echipă și luarea deciziilor
"Jocul de supraviețuire" este o activitate clasică de construcție a conducerii. Este util pentru a ajuta liderii să înțeleagă importanța stabilirii priorităților, compromiterea și implicarea membrilor echipei în luarea deciziilor. Grupul alege o locație îndepărtată și apoi se separă în echipe. Fiecare echipă trebuie să fie de acord și să prioritizeze cele cinci lucruri pe care membrii echipei le vor lua și depind de a supraviețui în locația îndepărtată.
