În ultimele trei decenii, calculatorul a adus multe schimbări în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, incluzând schimbări în echipamentele de birou, locația birourilor, programele de lucru și tipurile de oameni de muncă care caută. Iată șapte moduri în care calculatorul a revoluționat locul de muncă.
Pierdere de locuri de muncă
Calculatoarele personale au contribuit la diminuarea impactului negativ al pierderii de locuri de muncă. Dacă cineva își pierde un loc de muncă într-o fabrică sau într-un birou, opțiunea este acum disponibilă pe scară largă pentru a folosi computerul pentru a lucra de acasă într-o varietate de poziții, de la merchandising la introducerea de date.
Tehnologia veche
Numai computerul a eliminat multe echipamente care au fost odată esențiale în birourile din întreaga lume, inclusiv mașinile de scris și tabloul de bord. Comenzile pentru tabloul de bord sunt acum gestionate prin utilizarea de software de calculator, în timp ce mașinile de scris sunt foarte rar folosite în majoritatea birourilor.
Absenteism
Datorită tehnologiei de teleconferință, tehnologiei conferinței video și tehnologiei de acces la distanță, facilitată prin computere, puteți lucra dintr-o locație din afara biroului dacă conflictele și împrejurările personale vă împiedică să fiți prezenți fizic în birou.
Reducerea decalajului de comunicare
Datorită capacității de trimitere prin e-mail și de mesagerie instantanee a calculatoarelor conectate la Internet, puteți să vă asigurați că fiecare angajat din compania dvs. este actualizat cu privire la ultimele modificări ale politicilor companiei, cele mai recente informații dintr-un departament în altul și cele mai recente informații necesare pentru inter - reuniuni la nivel de departament.
Sarcina de acuratețe
Pentru secretari, precizia în scrierea a fost odată o cerință esențială de muncă. Datorită abilităților de editare ale programelor moderne de procesare a textului, făcând câteva greșeli în scrierea textului nu este sfârșitul lumii, atâta timp cât secretarul corectează documentele și corectează greșelile înainte de a trimite informația altor lucrători din companie
