Etica determină diferența dintre bine și rău. Legile sunt reguli care trebuie respectate, atât în mod voluntar cât și involuntar, în timp ce etica este voluntară. Conștientizarea etică este mai mult decât respectarea legii - se așteaptă ca drepturile dumneavoastră să fie respectate și să susțină drepturile altora prin îndatoririle etice.
drepturile
Un drept este o așteptare pentru ceva ce merită sau o modalitate de a acționa care este justificată printr-o bază legală sau morală. Oamenii au toate tipurile de drepturi, inclusiv drepturile legale, morale, spirituale, naturale și fundamentale. Exemple de drepturi includ dreptul la educație oferit de societate sau dreptul de a purta arme. Comportamentul etic trebuie să recunoască și să respecte o serie de drepturi care aparțin fiecărei persoane, animale sau societății.
Atribuțiile
Atribuțiile sunt un rezultat direct al acceptării drepturilor. Fiecare persoană are datoria de a respecta sau de a respecta drepturile unei alte persoane, așa cum are datoria de a vă susține drepturile. Odată ce o persoană acceptă un drept sau este informată ca în drepturi legale, trebuie să susțină acest drept pentru sine și pentru ceilalți. De exemplu, aveți dreptul la libertatea de exprimare, dar tot așa și în jurul vostru. Chiar dacă cineva spune ceva cu care nu sunteți de acord, aveți datoria să-i respectați dreptul de a spune acest lucru. Aveți datoria de a respecta și, uneori, de a apăra drepturile altora.
Conflict
Uneori, există consecințe neintenționate atunci când o datorie de a susține drepturile altora este în conflict cu propriile dvs. drepturi. Conflictele etice trebuie privite prin examinarea rezultatelor finale ale oricărei acțiuni și a modului în care ele afectează libertatea sau drepturile celorlalți. Un exemplu de drepturi conflictuale este admiterea în cluburi private. Deși avem libertatea de asociere, legile noastre împiedică discriminarea. Ori drepturile clubului sunt încălcate sau drepturile individuale sunt încălcate prin faptul că nu li se permite să se alăture. Costurile sociale sau personale trebuie identificate și cântărite; drepturile nu pot fi singurele considerente atunci când se fac alegeri etice.
Responsabilitatea corporativă
Corporațiile au dreptul să caute un profit. Este datoria angajaților să facă tot ceea ce au fost angajați să facă pentru a promova profitabilitatea. Corporația nu poate încălca drepturile angajaților sau ale societății doar pentru a căuta un profit. De exemplu, compania nu poate plăti salariaților mai puțin decât salariul minim sau le poate face ore de lucru periculoase pentru a crește profiturile. Companiile nu pot recurge la comportamente imorale cum ar fi mita, calitatea substandard sau publicitatea falsă, ceea ce ar putea încălca drepturile altor companii, părțile interesate ale societății, indivizii sau societatea.
