O afacere de îngrijire însoțitoare oferă însoțitorilor persoanelor în vârstă sau persoanelor cu handicap care au nevoie de asistență în activitățile lor de zi cu zi. În funcție de amploarea serviciilor pe care compania dvs. le va oferi, este posibil să aveți nevoie de licențe speciale. Un fundal în gerontologie, asistență socială, asistență medicală sau asistență medicală este ideal, dar nu este necesar. Compasiunea, răbdarea, discreția, simțul umorului și dorința de a ajuta oamenii vor face un drum lung în această afacere.
Elementele de care aveți nevoie
-
Plan de afaceri
-
Licență de afaceri
-
Context de screening
-
Asigurare
-
Angajați
-
Program de antrenament
-
broşuri
Determinați dacă doriți să ramificați pe cont propriu sau să vă alăturați unei francize. O franciză vă poate oferi instruire în îngrijirea medicală pe o varietate de subiecte relevante, cum ar fi prevenirea căderii, abuzul persoanelor în vârstă și controlul infecțiilor. O franciză vă va oferi, de asemenea, materiale de marketing, asistență operațională, manuale de instruire și instrucțiuni pentru angajați și informații privind licențierea. Cu toate acestea, francizele pot necesita o investiție de capital inițială semnificativă. Mergând-o singur vă permite să vă construiți afacerea în ritmul tău, cu mult mai puțini bani în avans.
Contactați Departamentul de Sănătate al statului pentru a afla regulile care reglementează industria companiilor și instruirea și licențele necesare. Legile variază foarte mult. În Georgia, acordarea de licențe pentru îngrijirea însoțitoare, dar în Virginia, nu este. De asemenea, statul dvs. vă poate oferi îndrumări privind cerințele de asigurare de răspundere.
Obțineți cursuri de formare în îngrijirea copiilor, cum ar fi cum să îngrijiți pe cineva care se odihnește la pat sau care are pierderi de memorie; îngrijire personală; manipularea medicamentelor; management financiar; pregătirea mesei sănătoase și menaj. Devine resusitare cardiopulmonară (CPR) și certificat de prim ajutor.
Asigurați-vă o locație pentru biroul dvs. într-o zonă în apropierea unei comunități în vârstă. De asemenea, veți avea nevoie de o cameră privată pentru a efectua interviuri cu potențiali însoțitori. Înființați-vă entitatea dvs. de afaceri și înregistrați-vă la biroul secretarului de stat.
Dezvoltați un proces de interviu aprofundat pentru tovarășii dvs. Implementarea verificărilor de fond. Apoi căutați profesioniști cu experiență, plini de compasiune, care înțeleg importanța discreției. Închiriați furnizori bi-linguali dacă regiunea dvs. o solicită. Trimiteți-vă profesioniștii prin cursuri de formare, inclusiv prim ajutor și pregătire CPR.
Implementați un proces de interviu pentru clienții dvs. pentru a înțelege mai bine nevoile, stilul lor de viață, situația financiară și preferințele. Elaborați politici care detaliază ceea ce se întâmplă în cazul în care îngrijitorul nu poate face numirea, protocoalele de urgență și planificarea programării.
Dezvoltați broșuri profesionale care detaliază angajamentul dvs. de a oferi îngrijiri de calitate profesioniștilor compasionali și instruiți la prețuri accesibile. Apoi distribuiți broșuri centrelor superioare, clinicilor, profesioniștilor din domeniul medical și centrelor comunitare.
sfaturi
-
Verificați angajații și clienții dvs. din când în când pentru a vă asigura că companionii respectă nivelul de profesionalism și standardele stabilite de afacerea dvs. Oferiți pachete și beneficii frumoase pentru a vă păstra companiile cele mai dedicate. Oferiți formarea anuală sau continuă pentru tovarășii dvs.
