Obiective bune pentru un CV al unui funcționar de introducere de date

Cuprins:

Anonim

Un funcționar de introducere a datelor gestionează datele de la colegi, sortează și imprimă-l în rapoarte statistice sau îl importă în sistemele de date online folosite în afaceri. Responsabilii sunt, de asemenea, responsabili de gestionarea problemelor software care apar atunci când se importă date, precum și de prioritizarea publicării și distribuției rapoartelor de date. Scriefli obiectivele de reluare a funcžionarilor de introducere a datelor, în funcflie de cerinflele specifice ale funcflionului grefierului care este solicitat.

Scenariu de date la nivel de intrare

Un funcționar la nivel de bază poate să-și concentreze obiectivul asupra CV-ului asupra dobândirii experienței de muncă, mai ales dacă este absolventă recentă sau are puțină experiență în introducerea datelor. Un exemplu de obiectiv la nivel de intrare la nivel de cititor de date este de a putea folosi abilitățile și instrumentele învățate în timpul unui program de licență în tehnologia informației. Un alt obiectiv de nivel inițial se poate concentra pe politicile și procedurile de învățare ale companiei respective.

Utilizarea cunoștințelor existente

Un obiectiv cu experiență în introducerea datelor despre date poate include competențele și expertiza dobândită în locurile de muncă anterioare și formarea academică. Angajatorii se așteaptă ca funcționarii de introducere a datelor să aibă un set de competențe predate de angajatorii anteriori. Un exemplu de obiectiv cu experiență în introducerea datelor este de a utiliza expertiza și abilitățile existente în noua poziție a funcționarilor de date în timp ce învață noi aspecte ale funcționarului de introducere a datelor în poziția în cauză.

Dornici să învețe

Deși solicitantul poate avea ani de experiență ca administrator de date, noua poziție îi poate cere să învețe lucruri noi despre câmpul de introducere a datelor. În acest caz, obiectivul reluării carierei se poate concentra pe dorința solicitantului de a învăța proceduri noi. Obiectivul se poate concentra pe oportunitatea de a învăța noile tehnologii, politicile companiei, regulile de intrare și metodele de creare a rapoartelor de date ale companiei.

Oferirea de noi sugestii

O companie poate căuta pe cineva care poate oferi sugestii alternative creative în software-ul și metodele de introducere de date. În acest caz, obiectivul ar trebui să implice dezvoltarea de noi proceduri și programe software pentru introducerea și colectarea datelor.