Obiectivele, scopurile și obiectivele vă ajută să vă faceți afacerea cu succes în fiecare zi. Deși acestea sunt interdependente, obiectivele, obiectivele și obiectivele au distincții importante, iar rolurile lor în afaceri sunt adesea confundate. Obiectivele se referă la rezultatele finale, dar obiectivele și obiectivele vă ajută să obțineți aceste rezultate. Obiectivele sunt idei abstracte, în timp ce obiectivele sunt mai concrete și concrete.
Planificați, articulați și documentați obiectivele, obiectivele și obiectivele
Acordând timp pentru a planifica, articula și documenta în scris obiectivele, obiectivele și obiectivele dvs. contribuie la succesul afacerii dvs. Cele trei concepte interdependente se referă la intențiile viitoare și toate cele trei trebuie să fie puse în mișcare dacă planurile voastre trebuie să aibă o șansă realistă de a reuși. Sunteți mult mai probabil să atingeți un obiectiv atunci când ați planificat și implementat obiective pentru atingerea acestuia. Veți vedea, de asemenea, un succes mai mare în afacerea dvs. dacă împărtășiți scopurile și strategiile pentru a le atinge cu asociații și angajații care vor îndeplini aceste obiective. Rețineți că scopurile, obiectivele și obiectivele trebuie să fie clare și specifice, precum și realiste.
Scopurile sunt rezultatele dorite
Un scop este un scop sau rezultatul dorit. Obiectivele tind să fie mai generale decât obiectivele și obiectivele, deoarece obiectivele se referă la rezultatele finale. Dar, în timp ce sunt în general în natură, obiectivele sunt și mai mari. Acestea sunt viziunea pentru afacerea dvs. Scopurile nu sunt întotdeauna însoțite de scopuri și obiective, dar pentru a obține rezultatul dorit trebuie să existe un plan de acțiune. De exemplu, o persoană ar putea să-și afirme scopul de a fi un întreprinzător de succes, fără a stabili obiectivele și obiectivele care să-l ajute să realizeze acest lucru.
Stabiliți obiective specifice
Obiectivele sunt declarații specifice de intenție. De exemplu, o companie ar putea avea un scop de a spori profiturile, astfel încât să stabilească un obiectiv specific de creștere a profiturilor cu 25% în decurs de un an. Un obiectiv este, de obicei, larg și nu prevede pașii pentru ao realiza. Un obiectiv este o țintă sau o destinație. Obiectivele vă ajută să vă concentrați asupra scopului dvs. și să vă deplasați pe calea ferată pentru ao atinge.
Obiective Planul de acțiune
Obiectivele sunt destinații și obiective sunt acțiunile necesare pentru a ajunge la acea destinație. Obiectivele sunt măsurabile și pot exista mai multe obiective care să conducă la obiectivele și obiectivele dvs. Dacă obiectivul dvs. general este de a obține un loc de muncă mai plăcut, de exemplu, puteți avea un set de obiective care vă ajută să realizați acest lucru. Astfel de obiective ar putea include trimiterea de scrisori companiilor pentru care doriți să lucrați, perierea pe tehnici de interviu și abilități de învățare sau obținerea de calificări care ar spori perspectivele de angajare. Obiectivele sunt ca o foaie de parcurs, oferindu-vă o direcție cu privire la ceea ce trebuie să faceți și când trebuie să faceți acest lucru pentru a vă atinge obiectivele și obiectivele de afaceri.
