Principiul de potrivire prevede că o companie trebuie să corespundă cheltuielilor cu veniturile din aceeași perioadă. În cazul salariilor și salariilor acumulate, o companie trebuie să recunoască o cheltuială pe care compania nu a plătit-o. În fiecare zi, o companie își asumă o datorie pentru salarii și salarii, până când salariile și salariile sunt efectiv emise angajaților în ziua de salarizare, după cum explică site-ul web Net MBA. Atunci când o companie își încheie perioada contabilă în mijlocul unei perioade de plată, societatea trebuie să facă o intrare ajustabilă pentru a arăta obligația salarială și salarială neplătită.
Calculați valoarea salariilor și a salariilor acumulate. Înmulțiți numărul de zile cu totalul salariilor zilnice. De exemplu, o companie care trebuie să recunoască salariile și salariile timp de cinci zile la 1.500 dolari pe zi pentru toți angajații are salariile și salariile acumulate de 7.500 dolari.
Înregistrați data salariilor și a salariilor acumulate în jurnalul general. Scrieți ziua și luna tranzacției.
Cheltuielile de salarizare și salariile de debit pentru suma aplicabilă. Folosind exemplul de la Pasul 1, o companie va debita cheltuielile cu salariile și salariile pentru 7.500 de dolari. Aceasta crește cheltuielile companiei cu salariile, ceea ce reduce veniturile totale. Contul de cheltuieli privind salariile și salariile apare în declarația de venit a companiei.
Salariile și salariile din credit plătibile pentru aceeași sumă ca debitul din Etapa 3, deoarece creditele trebuie să fie egale cu debitele. În cazul în care compania debitează cheltuielile cu salariile pentru 7,500 de dolari, trebuie să plătească salariile și salariile pentru 7,500 de dolari. Creditarea salariilor și a salariilor care se plătesc mărește obligația societății de a plăti salariilor și salariilor angajaților.
