Activitățile de teambuilding ale corporațiilor unesc personalul de birou pentru a spori productivitatea și a încuraja comunicarea și respectul. Folosirea jocurilor face ca construirea echipei să fie mai plăcută pentru angajați. Jocurile utilizate depind de obiectivele dvs. specifice și resursele disponibile în birou. Utilizați jocurile în timpul dezvoltării personalului pentru a încuraja team building-ul.
Crearea cuvintelor
Membrii personalului lucrează în echipe pentru acest joc. Fiecare persoană are între trei și cinci carduri index. Ea scrie o scrisoare pe fiecare carte. Membrii grupului își împărtășesc apoi scrisorile ca piscină comunitară. Membrii personalului lucrează împreună pentru a crea cuvinte folosind doar literele scrise pe carduri. Echipa care creează cele mai multe cuvinte câștigă provocarea. Încheiați cu o discuție despre modul în care scrisorile au contribuit sau au afectat eforturile grupului și modul în care propriile lor scrisori au fost legate de scrisorile furnizate de alți membri ai echipei.
Imaginar coleg
Grupuri mici de angajați lucrează împreună pentru a-și crea colegul ideal. Ei scriu o listă a trăsăturilor personale și a realizărilor profesionale ale acestui coleg. Echipele trebuie să tragă o imagine a acestui nou membru al echipei sau să o modeleze din lut. Fiecare echipă de angajați împărtășește noul lor membru al echipei și îi explică calificările. Întrebați grupul cum acest nou membru al echipei ar afecta dinamica biroului dacă ar exista. Discutați despre contribuțiile individuale pe care fiecare dintre angajați le aduce echipei și modul în care acestea lucrează împreună, decât să se bazeze pe un super angajat care are toate calificările.
Parteneri blindați
O persoană legată la ochi, asociată cu un partener văzut, ajută la stabilirea unui sentiment de încredere între cei doi angajați. Există mai multe jocuri pe care le puteți juca cu un partener legat la ochi. O opțiune este crearea unui obstacol în jurul unei încăperi mari. Partenerul văzător dă instrucțiunilor verbale persoanei cu ochelari de vedere pentru a trece prin curs. O opțiune similară este de a crea mai multe obiecte, cum ar fi bile, bolțuri sau cărți în întreaga cameră. Partenerul cu ochelari trebuie să traverseze camera fără să se lovească de obstacole. Partenerului său îi este permis să furnizeze îndrumări verbale din partea camerei. Pentru mai multe dificultăți, faceți alții să strige alte direcții sau să spună lucruri aleatorii pentru a confunda persoana cu ochii. Acest lucru simbolizează necesitatea de a vă concentra pe sarcina la îndemână și pe colegii dvs., mai degrabă decât să lăsați în afara interferențelor să distrugă mediul echipei.
Provocarea balonului
Baloanele adaugă o atingere copiilor în mediul de lucru, dar ele funcționează și ca bază a unui joc eficient de team building. Umflați trei baloane pe membru al echipei înainte de începerea jocului. Fiecare jucător începe cu un balon în mână. Membrii echipei au lovit baloanele în aer și trebuie să continue să le lovească pentru ai împiedica să lovească podeaua. Angajații lucrează împreună pentru a păstra toate baloanele în aer. Continuați să adăugați mai multe baloane la joc pentru a le face mai provocatoare.
