Factorii cheie pentru succesul industriilor electronice se referă în principal la cererea de producție tehnologică. Oferind un mediu de lucru confortabil și fiabil pentru angajați, companiile electronice reușesc să mențină o producție constantă și o gestionare a talentelor de succes. Producătorii de tehnologie au globalizat, de asemenea, procesul de asamblare a bunurilor prin înființarea de fabrici de producție în țările cu forță de muncă mai ieftină și astfel au generat mai multe venituri din vânzări.
Răspunzând cererii
Societatea a cerut producție tehnologică în ultimele decenii. De la inventarea computerelor, industria electronică a încercat să răspundă în mod eficient la această cerere furnizând clienților produse tehnologice. Un bun exemplu este sectorul dispozitivelor mobile - după apariția primelor telefoane mobile, publicul a cerut mai multe dispozitive inovatoare. Acest lucru a dus la inventarea afișărilor color și a camerelor integrate, precum și a aplicațiilor de afaceri în dispozitivele mobile.
Concurență
Concurența este forța motrice a fiecărei producții, deoarece prin concurență, companiile vin cu tot mai multe produse tehnologice inovatoare. Acest lucru este evident în succesul industriei electronice. Un raport al experților în tehnologie de vârf IBM, de exemplu, arată că, prin concurența dintre companiile electronice japoneze și corporațiile occidentale, industria a dezvoltat produse mai atractive și a încorporat tehnologii mai avansate. Concurența dintre, de exemplu, Sony și Microsoft a dus la distribuirea a două dintre cele mai de succes console de jocuri - PlayStation și Xbox.
Mediu de lucru
Industriile electronice oferă unele dintre cele mai atractive oportunități de angajare în ceea ce privește mediul și forța de muncă. EHS Today Magazine concluzionează că prin asigurarea condițiilor sociale confortabile și în special prin creșterea ratelor de remunerare pentru specialiștii în tehnologie din țările dezvoltate, industria electronică a devenit un angajator căutat pentru persoanele cu studii superioare. Aceasta oferă companiilor de tehnologie posibilitatea de a gestiona talentele în organizațiile lor și de a se bucura de o muncă progresivă a specialiștilor.
Producția exportată
Mulți giganți americani și europeni de tehnologie și-au exportat cu succes producțiile în străinătate. Astfel de companii au instalații de asamblare în Asia și plătesc mai puțin pentru resursele de producție și costurile forței de muncă. Specialiștii de la Institutul Warwick pentru Cercetare în Domeniul Ocupării Forței de Muncă au concluzionat că astfel de companii primesc același nivel de calitate a producției de către angajații lor și plătesc mai puțin pentru munca lor. Astfel, industriile pot economisi costuri și pot spori veniturile și calitatea producției. De exemplu, organizații precum Intel și Nokia au fabrici de asamblare în țări precum Thailanda și China, unde costurile forței de muncă sunt mai reduse decât în S.U.A.
