Ce Dacă Angajatorul nu plătește impozite de șomaj?

Cuprins:

Anonim

În mod normal, angajatorii plătesc taxe de șomaj. În cazul în care un angajat își pierde locul de muncă fără vina proprie, cum ar fi prin concediere sau renunțare din cauza unui mediu de lucru nesigur, salariatul poate depune o cerere de șomaj și poate primi prestații acoperite de aceste impozite. Uneori, însă, angajatorii nu plătesc în mod accidental sau intenționat taxe de șomaj, ceea ce are consecințe atât pentru angajator, cât și pentru angajați.

Efectul asupra beneficiilor

Dacă angajatorul dvs. nu plătește taxele de șomaj și depuneți o cerere de șomaj, biroul de șomaj va trebui să îndrepte problema fiscală înainte ca acesta să vă poată aproba cererea. Acest lucru poate însemna că cererea dvs. va dura mai mult timp pentru procesare, întârziind beneficiile dvs. În unele state, biroul de șomaj va refuza pur și simplu cererea dumneavoastră. Reprezentanții de la biroul dvs. local vă pot spune ce este posibil să faceți statul dvs., având în vedere reglementările actuale.

Amenzile și timpul închisorii

Dacă un angajator nu plătește taxe de șomaj, el încalcă legea. Drept urmare, el se poate confrunta cu amenzi. Dacă angajatorul nu poate plăti amenzile sau dacă suma datorată este extremă, angajatorul se poate confrunta și cu închisoarea. Probabilitatea de închisoare crește atunci când un angajator încearcă să ascundă neplata sau să înșele angajații, avocații și alți agenți în legătură cu practicile contabile.

Raportarea

Dacă știți că angajatorul dvs. nu a plătit corespunzător impozitele pentru șomaj, puteți raporta angajatorului în conformitate cu reglementările IRS. Dacă vă convine să utilizați numele dvs. în raport, puteți face acest lucru prin formularul 211. Prin lege, aveți dreptul la o recompensă de până la 30% din ceea ce colectează IRS. Dacă doriți să trimiteți un raport anonim, puteți face acest lucru prin formularul 3449a. Cu toate acestea, dacă trimiteți în mod anonim, recompensa nu se aplică.

Nevoie de asistență

Dacă aveți nevoie de prestații de șomaj și nu le puteți obține din cauza faptului că angajatorul nu plătește taxele de șomaj, este posibil să trebuiască să vă adresați altor programe de asistență. Unele dintre programele guvernamentale cele mai utilizate includ venitul suplimentar de securitate (SSI), programul suplimentar de asistență alimentară (timbre alimentare), programul Voucher Choice Housing (secțiunea 8) și programul LIHEAP (Low-Income Home Energy Assistance Programme). De asemenea, sunt disponibile ajutoare pentru articole precum îngrijirea copiilor și costurile medicale. Dacă aveți nevoie doar de o sumă mică de ajutor financiar sau dacă aveți nevoie de asistență care nu este acoperită de un program guvernamental, organizațiile non-profit comunitare și bisericile, o listă a căror listă de obicei este disponibilă de la Camera de Comerț sau spitale, vă poate ajuta.