Deși salariul dvs. este cel mai rapid și tangibil beneficiu pe care îl primiți de la locul de muncă, puteți avea și alte avantaje. Acestea au fost odata numite beneficii marginale, dar acum sunt pur si simplu cunoscute ca beneficii. Beneficiile vă oferă adesea ceva ce nu ați avea fără să lucrați la acel loc de muncă, ceea ce înseamnă că economisiți bani pe articole discreționate din buzunar.
Bazele beneficiilor
Multe organizații oferă beneficii comune, cum ar fi vacanțele plătite, concediile și timpul bolnav, potrivit Departamentului Muncii al SUA. Alte beneficii includ asigurarea de viață plătită sau asigurarea de sănătate și planurile de pensionare. Dacă angajatorul dvs. oferă mese, un membru al clubului de sănătate, o subvenție pentru îngrijirea copilului sau un cont de economii de sănătate, acestea sunt, de asemenea, clasificate ca beneficii, potrivit serviciului intern de venituri. Telefoanele și laptopurile subvenționate de către angajatori sunt avantaje suplimentare. Unele companii oferă mașini de serviciu sau chiar servicii de transport mai mari, cum ar fi utilizarea avioanelor corporative sau a elicopterelor.
Beneficii Variați
Nu toți angajații au aceleași beneficii, chiar și în cadrul aceleiași companii. Un executiv de nivel superior, de exemplu, are mult mai multe șanse de a avea o mașină de serviciu decât un lucrător pe front. Unele companii plătesc cheltuieli în mișcare și asistență pentru locuințe pentru angajații care trebuie să se mute, deși acest lucru ar putea să nu fie disponibil tuturor lucrătorilor.
