Iată un ghid pentru a vă dezvolta primul CV imediat după liceu sau colegiu. Urmați pașii de mai jos și veți fi gata să vă prezentați potențialilor angajatori. Amintiți-vă că CV-ul este doar o bucată de hârtie care reprezintă unele din experiențele și atributele dvs. Atitudinea și entuziasmul dvs. vor juca un rol-cheie în perspectivele dvs. de muncă atunci când aveți o experiență de muncă foarte limitată.
Istorie
CV-ul este un instantaneu al carierei, al muncii și al rezultatelor educaționale la un moment dat în timp. Actualizați documentul cel puțin o dată pe an pentru a vă asigura informații exacte, deoarece nu știți niciodată când se poate prezenta o oportunitate. Comandarea documentului astfel încât informațiile dvs. cele mai relevante să fie listate în primul rând și cel mai puțin relevant ultima are sens. Secțiunile ar putea fi următoarele: numele și adresa, obiectivul profesional, experiența de lucru, educația și alte informații din partea de jos.
Semnificaţie
Informațiile și faptele statistice vitale sunt ușor de prezentat și trebuie să fie scrise într-un mod simplu, fără efecte enervante, stiluri de tip mixt sau culori. Faptele pe care trebuie să le includeți sunt numele dvs., adresa și informațiile dvs. de contact, cum ar fi telefonul, telefonul mobil și adresa de e-mail, precum și experiența dvs. de învățământ și experiența dumneavoastră de muncă. Compilați mai întâi aceste date și apoi puteți face unele îmbunătățiri care vă pot face să înțelegeți lucrarea pe care o căutați.
Tipuri
Pentru a vă exprima mai mult personalitatea în document, includeți câteva informații suplimentare care ar putea fi de interes pentru un potențial angajator. Deși este bine să descrieți conținutul sarcinilor de serviciu într-un anumit loc, ar trebui să includeți și lucrurile pe care le-ați făcut că sunteți deosebit de mândri de a face, de unde ați trecut peste și dincolo de așteptările șefului sau ale clientului sau unde ați lăsat în urmă o moștenire (cum ar fi un set de instrucțiuni, broșură sau procedură) care vor fi folosite de alții la locul de muncă în viitor. Acest lucru va ajuta un viitor angajator să vadă mai mult despre personalitatea și potențialul dvs.
consideraţii
Includeți o secțiune în partea de jos a documentului, care prezintă premii, realizări și repere relevante pentru viața dvs. Luați în considerare includerea unor informații despre lucrurile pe care le faceți în timpul liber, dacă acestea sunt într-un fel legate de locul de muncă pe care îl căutați. Lucrările de voluntariat sau proiectele făcute în cadrul unui club (Boy Scouts, 4-H etc.) care se referă la locul de muncă sau abilitățile pe care le-ați folosi în timp ce lucrați pentru angajator merită menționate într-o secțiune din partea de jos a rezumatului " Alte informații." Asigurați-vă că CV-ul dvs. este concis și nu mai mult de o pagină. Numai un profesionist cu experiență ar putea avea nevoie să utilizeze un format de pagină pe mai multe pagini.
Expert Insight
Includeți o declarație în partea de sus a CV-ului ca obiectiv profesional. Recunoașterea solicitantului își va modifica declarația de obiectiv pentru a se potrivi fiecărui tip de loc de muncă pe care îl solicită înainte de a trimite CV-ul. Această personalizare va atrage mai mult atenția managerului de angajare decât o declarație generală care ar putea fi aplicată mai multor tipuri de locuri de muncă. Cu cât sunteți mai specific în a vă face obiectivul să satisfacă lucrul la îndemână, cu atât mai bine. O avertizare trebuie să fie mereu adevărată. Orice declarație greșită sau exagerare poate veni din nou în batai pe tine în viitor.
Avertizare
Evitați să supraestimați realizările pe CV. Angajatorii înțeleg că nu ați avut încă un "loc de muncă real" dacă nu sunteți la școală. Așadar, evitați capcana încercării de a vă face slujba dvs. cu fracțiune de normă să pară că ați fost cea dreaptă CEO-ului, dacă locul de muncă a fost mai în concordanță cu cumpărăturile de pungi. Managerii de angajare vor vedea prin aceasta și pot considera că aceasta este o formă de denaturare.
