Obiectivele strategice sunt clar definite, de multe ori obiective cuantificabile pe care o afacere le utilizează ca repere pentru a evalua progresul acestora. Punerea în aplicare a obiectivelor strategice nu începe atunci când începeți să lucrați pentru atingerea unui obiectiv, ci mai degrabă atunci când vă definiți mai întâi obiectivele și stabiliți un proces de măsurare a succesului.
Definirea obiectivelor strategice
Definirea obiectivelor strategice în moduri clare și relevante face diferența între standarde goale, fără sens și instrumente utile, care îmbunătățesc cu adevărat calitatea performanței muncii. Este mai util să spunem: "Vom lucra pentru a mări vânzările cu 50% în următorul an", decât să spunem: "Vom crește operațiunea în mod semnificativ în anul următor". Stabiliți obiective utilizând criterii cuantificabile pe care le puteți măsura pentru a evalua dacă vă îndepliniți obiectivele și, dacă nu, cât de mult vă lipsiți. Menționați obiectivele în limbaj ușor de înțeles și definiți obiective clare și relevante pentru munca dvs.
Stabilirea de repere
Puteți implementa obiectivele strategice cel mai eficient dacă le distrugeți în bucăți ușor de gestionat și puteți schița acțiunile specifice pe care le veți lua pentru a le atinge. După ce ați afirmat că intenționați să vă dezvoltați afacerea cu 50% în următorul an, stipulați dacă această creștere va avea loc într-o manieră constantă și uniformă sau dacă va fi legată de acțiuni și evenimente pe o anumită parte a anului care va genera o rată de creștere mai dramatică în această perioadă. Tia creșterea pe care vă așteptați la activitățile de vânzări și de marketing și introducerea de noi produse, astfel încât să puteți măsura impactul fiecărei acțiuni și să evaluați dacă atinge rezultatele dorite.
Implementarea obiectivelor strategice
Pentru a pune în aplicare obiectivele strategice, desfășurați activități de afaceri cu scopul de a îndeplini obiectivele și criteriile de referință pe care le-ați stabilit, dar și să fiți dispuși să vă reevaluați obiectivele și strategiile în cazul în care situațiile se schimbă. Evaluați progresul dvs. în raport cu obiectivele dvs., evaluând dacă ați urmat efectiv pașii pe care îi enunțați și dacă aceste acțiuni au produs rezultatele dorite. De asemenea, examinați dacă obiectivele în sine sunt realiste și dacă acești pași și acțiuni reprezintă, de fapt, cel mai bun mod de a vă atinge obiectivele strategice.
