Indiferent de domeniul carierei dvs., va trebui probabil să pregătiți un CV, o scrisoare de intenție și să completați o cerere atunci când căutați un nou loc de muncă. Scopul principal al CV-ului tau este de a oferi companiei o imagine de ansamblu a realizarilor profesionale si a mediului de viata, in timp ce o aplicatie le va spune cele mai specifice informatii de care au nevoie in ceea ce priveste slujba.
scop
Prin trimiterea unui CV și a unei cereri, transmiteți angajatorului intenția dvs. de a vă depune candidatura pentru postul în cauză. Scrisoarea de intenție care însoțește aceste materiale este adesea menționată ca o "scrisoare de intenție" din acest motiv. Virginia Tech Career Services subliniază, de asemenea, că scopul CV-ului dvs. nu este de a vă oferi un loc de muncă, ci mai degrabă un interviu. CV-ul și aplicarea sunt doar primul pas în proces, semnalizând intențiile dumneavoastră.
Prezentare rapidă
În ciuda orelor de timp pe care le puteți pune în pregătirea CV-ului dvs., un angajator poate petrece câteva secunde cu privire la el înainte de a decide dacă să vă contacteze sau nu. Prin urmare, un alt scop al CV-ului dvs. este de a oferi angajatorului toate cele mai importante informații despre cariera dvs., organizate într-o manieră concisă, astfel încât o scanare rapidă să-i spună cele mai multe despre ceea ce are nevoie să știe. De asemenea, aplicația unei companii va conține întrebări și câmpuri specifice pe care ar trebui să le răspundeți pe scurt, astfel încât să poată obține imediat o idee despre tipul de angajat pe care îl veți fi.
Record
După ce sunteți angajat, compania vă va păstra CV-ul și aplicația în dosar. Este important să fiți complet onest pentru ambele, pentru că ceva poate apărea mai târziu în cazul în care o declarație pe care ați făcut-o cu privire la unul dintre aceste documente în ceea ce privește experiența sau abilitățile dvs. poate fi considerată împotriva dumneavoastră. În unele cazuri, cererea dvs. vă poate explica, de asemenea, cerințele de serviciu. Ca și în cazul oricăror documente pe care le semnați, trebuie să le citiți cu atenție și să luați în considerare informațiile pe care le introduceți ca potențiali angajați.
Carieră trecută
CV-ul dvs., în special, oferă toate detaliile carierei dvs. până la acest punct. Aceasta include educația dvs. și toate gradele și certificările, toate locurile de muncă pe care le-ați avut și care dețineți în prezent și o listă a aptitudinilor pe care le-ați dezvoltat ca parte a acestor experiențe. Aplicația vă poate solicita, de asemenea, informații specifice cu privire la cariera dvs. până în prezent, cum ar fi dacă ați lucrat în străinătate sau aveți o anumită abilitate necesară pentru postul care nu este descris în fișa postului.
Viitorul carierei
Atât CV-ul, cât și aplicația servesc și scopului de a arăta angajatorului intenția dvs. pentru viitor. Obiectivul referitor la CV este de obicei prima secțiune și constă dintr-o declarație în care vă declarați obiectivul carierei care începe cu aplicarea pentru acest post. Aplicația vă va cere, de asemenea, să răspundeți la întrebări care vor ajuta angajatorul să obțină o idee despre modul în care veți îndeplini această poziție.
