A avea o convingere delictuală asupra înregistrării dvs. poate avea un impact mare asupra obținerii unui loc de muncă. În timp ce o contravenție este mai puțin severă decât o infracțiune, ea poate să dea în continuare un angajator întreruperi atunci când ia în considerare cererea dumneavoastră. Impactul pe care l-ar putea avea greșeala va depinde în mare măsură de natura infracțiunii, precum și de tipul de muncă pentru care solicitați.
Fii sincer cu privire la înregistrarea ta dacă ți-ai cere. Unele state au limite la ceea ce poate cere un angajator în ceea ce privește istoricul penal. Este probabil, totuși, că firma va efectua o verificare de fond asupra dvs. și oricum va afla despre istoricul dvs. Cel mai bine este să răspundeți cu sinceritate la toate întrebările despre istoria ta criminală.
Explicați-vă greșeala cu privire la cererea sau în timpul interviului. Toleranța angajatorului va depinde de infracțiune, de vârsta condamnării și de istoria dvs. de atunci. Explicați situația pe deplin și informați angajatorul că ați învățat din greșelile dvs.
Căutați locuri de muncă acolo unde contravenția dvs. ar fi irelevantă. Uită-te la locuri de muncă care sunt mai indulgente atunci când vine vorba de istoria criminalității. Pictura, întreținerea și amenajarea teritoriului nu sunt, de obicei, la fel de stricte ca și cum ați aplica pentru a lucra cu bani sau medicamente.
sfaturi
-
Există companii de ocupare a forței de muncă care se specializează în găsirea de locuri de muncă pentru criminali condamnați, cum ar fi Hard2Hire.com (a se vedea Resurse).
