O corporație de servicii personale există ca o corporație profesională calificată care oferă servicii în domenii precum contabilitatea, arhitectura, dreptul, medicina, artele spectacolului, consultanța și ingineria. O societate de servicii personale poate alege impozitarea ca societate S, care permite proprietarilor afacerii să raporteze partea lor din profit și pierderi din declarația lor privind impozitul pe profit.
Semnificaţie
Pentru a vă califica drept o companie de servicii personale, o corporație profesională trebuie să aibă 95% sau mai mult din activitățile sale care implică profesii precum consultanță și inginerie, după cum explică site-ul Web Referință pentru afaceri. Toate stocurile companiei trebuie să fie deținute de persoane fizice autorizate sau foști angajați care au fost autorizați să efectueze serviciul pe care compania îl oferă. Angajații autorizați să efectueze servicii, pensionarii, moștenitorii sau moșiile foștilor angajați pot deține acțiuni ale unei societăți de servicii personale.
Cerințele S Corporation
Societățile S nu pot avea mai mult de 100 de acționari, ceea ce înseamnă că o companie de servicii personale care își alege statutul de societate S nu poate avea mai mult de 100 de acționari. Acționarii individuali ai unei corporații S trebuie să aibă cetățenia Statelor Unite sau statutul de străin rezident. Prin urmare, societățile de servicii personale care aleg statutul societății S nu pot avea acționari străini. Companiile de servicii corporatiste care aleg statutul societății S nu pot emite mai mult de o singură clasă de acțiuni. În plus, toate birourile companiei trebuie să fie situate în S.U.A.
Beneficii și impozite pe termen scurt
Atunci când o companie de servicii personale alege impozitarea ca societate S, societatea nu poate profita de avantajele marginale, cum ar fi decesul și asigurarea de viață. În cazul în care o societate de servicii personale nu își alege statutul de societate S, societatea poate deduce costul acordării de avantaje marginale angajaților companiei. Cu toate acestea, atunci când o societate de servicii personale nu efectuează o alegere a societății S, societatea trebuie să plătească un impozit fix de 35% asupra veniturilor companiei. Aceasta înseamnă că societatea trebuie să depună o taxă pe venit corporativ la serviciul de venituri interne. Singura modalitate în jurul cotei unice de impozitare a unei societăți personale de servicii este de a emite toate veniturile sub formă de salarii plătite angajaților. Remunerația salarială plătită salariaților trebuie să se încadreze în motivele pentru a evita un audit IRS.
consideraţii
Corporațiile profesionale care nu reușesc să se califice drept corporații de servicii personale primesc impozitarea ca și parteneriate generale, potrivit site-ului Web de referință pentru afaceri. Aceasta înseamnă că acționarii unei societăți profesionale care nu se califică drept o companie de servicii personale își pot transfera partea lor din profiturile și pierderile companiei direct la declarația lor privind impozitul pe venit, la fel ca partenerii într-un parteneriat. Companiile de servicii personale care aleg statutul societății S trebuie să depună formularul 1120S împreună cu IRS. Formularul 1120S este un formular federal de declarație fiscală utilizat de corporațiile S pentru a raporta partea fiecărui acționar din profiturile și pierderile companiei.
