Un director de îngrijire a copilului lucrează pentru a oferi copiilor un mediu sigur și confortabil, în timp ce părinții lor lucrează pentru această zi. Un mediu de îngrijire a copiilor de calitate poate ajuta copiii să-și îmbunătățească lectura, abilitățile sociale și lingvistice. Directorii de îngrijire a copilului supraveghează personalul de la o unitate de îngrijire a copilului și sunt responsabili pentru programarea educațională și operațiunile zilnice ale unității. Potrivit Biroului Statistic al Muncii din S.U.A., câștigurile medii pe oră ale directorilor de îngrijire a copilului scad sub media privată a industriei de 18,08 USD pe oră, începând cu luna octombrie 2010.
Salariul mediu național
Biroul de Statistică al Muncii din S.U.A. arată că salariul mediu pe țară câștigat de un director de îngrijire a copilului sau de administrator în mai 2008 a fost de 39.940 dolari SUA. Gama salarială națională pentru directorii de îngrijire a copilului variază de la 25.910 dolari la 77.150 dolari. Salariile variază în funcție de locația geografică a centrului de îngrijire a copilului și de numărul de copii înscriși în centru.
Cele mai mari state plătitoare
Potrivit Departamentului Statelor Unite ale Americii, statele care plătesc cel mai mare salariu pentru directorii de îngrijire a copilului și administratorii de educație preșcolară sunt California, New York, New Jersey, Massachusetts și Rhode Island; directorii de îngrijire a copilului din Districtul Columbia câștigă, de asemenea, un salariu mai mare în medie. Zonele metropolitane de vârf pentru persoanele interesate să-și desfășoare o carieră în calitate de director de îngrijire a copilului includ orașele din California din San Francisco, San Mateo și Redwood City. În Florida, directorii de îngrijire a copilului se pot aștepta să câștige mai mult în zonele de metrou din jurul orașului Tampa și Miami. Directorii de îngrijire a copilului din Flint, Mich. Și Tacoma, Wash., Se pot aștepta la un salariu mai mare decât media.
Salariu prin educație și experiență
Multe posturi în îngrijirea copilului pot fi obținute cu o diplomă de liceu și licență de stat solicitată. La fel ca multe ocupații, nivelul de educație al unui candidat a îmbunătățit potențialul de câștig. Persoanele care dețin o diplomă de licență pot anticipa câștiguri între 30.000 și 43.000 de dolari pe an, începând din octombrie 2010. Persoanele care dețin o diplomă de masterat în educație se pot aștepta să câștige între 34.000 și 61.000 de dolari pe an. Potrivit site-ului PayScale, experiența se plătește și ea. Persoanele care au lucrat în industria de îngrijire a copilului de mai mulți ani câștigă adesea mai mult decât indivizii cu puțin sau deloc experiență.
Salariu pe Industrie
Directorii de îngrijire a copiilor care lucrează în spitale, universități sau universități au cel mai mare potențial de câștig, cu salarii variind de la 30.000 $ la peste 70.000 $ pe an. Directorii de îngrijire a copiilor care lucrează pentru centre de îngrijire a copiilor în franciză, școli publice, organizații nonprofit sau întreprinderi de îngrijire a copiilor la fața locului se pot aștepta să câștige un salariu de la 25 000 la 42 000 dolari pe an.
Perspectiva viitorului
Posibilitățile de angajare pentru directorii de îngrijire a copilului și administratorii preșcolari sunt așteptate să crească cu 12% până în 2018, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Cifra de afaceri este relativ mare, ceea ce oferă oportunități permanente de a intra în această industrie. Este de așteptat ca nevoia de centre oficiale de îngrijire a copilului să continue să crească pe măsură ce mai mulți părinți caută îngrijirea copilului în afara casei. Multe state investesc, de asemenea, în programele preșcolare publice, creând cererea continuă pentru directorii preșcolari și pentru îngrijirea copiilor.
Există un număr de inițiative pentru combaterea salariilor scăzute asociate cu domeniul îngrijirii copiilor. Centrul pentru forța de muncă pentru îngrijirea copilului are o campanie "Worthy Wages" în plină desfășurare care lucrează pentru a îmbunătăți salariile în educația timpurie și în forța de muncă pentru îngrijirea copiilor. Programele Child Care WAGE $ și TEACH Early Childhood, organizate de Asociația pentru îngrijirea copiilor, au inițiative care încearcă să ofere compensații echitabile persoanelor care lucrează în domeniul îngrijirii copiilor și educației timpurii.
