Deși este o poziție la nivel de intrare, un loc de muncă asistent de marketing vă poate ajuta să lansați cariera de marketing. Sarcinile primare includ administrarea zilnică a mesajelor de poștă electronică, introducerea și depunerea datelor în cadrul departamentului de marketing, în conformitate cu Crossing-ul ocupării forței de muncă. Asistenții de marketing îi raportează în mod obișnuit unui manager de marketing și ajută la coordonarea activităților departamentului, a conferințelor și a călătoriilor. În actualizarea din 1 decembrie 2010, PayScale raportează o gamă medie de salarii de la 30.000 $ la 40.000 $ pentru asistenții de marketing.
lucru in echipa
Asistenții de marketing operează sub conducerea managerului departamentului de marketing, dar deseori funcționează în cadrul unei echipe de marketing. Întrebarea "Ați fost vreodată o parte a unei echipe de marketing și vă considerați un jucător de echipă?" este important pentru un loc de muncă de marketing, potrivit site-ului Job Interview & Career Guide. Răspunsul dvs. ar trebui să identifice reușitele dvs. reușite în cadrul echipei de lucru și înțelegerea faptului că asistentul de marketing ajută la coordonarea activităților de marketing care afectează întregul departament.
Multifunctional
Setul de abilități notează că un asistent de marketing trebuie să funcționeze eficient și precis, în timp ce "simultan micro-gestionarea și rezolvarea problemelor mici crize". Departamentele de marketing lucrează de obicei la diferite activități de marketing la un moment dat. Asistentul de marketing trebuie să coordoneze aceste activități și să facă față în mod eficient schimbărilor dinamice, fără a deveni prea stresat. Abilitățile de multitasking și abilitățile de gestionare a stresului ar trebui să se evidențieze într-un răspuns bun la o întrebare de interviu despre capacitatea dvs. de a face față multiple provocări simultan. O solicitare bună de interviu de bază este "Dă-mi un exemplu de timp când trebuia să gestionați mai multe sarcini sau situații simultan și cum a funcționat".
Creativitate
Un intervievator ar putea spune "dați un exemplu de situație de lucru care vă arată creativitatea". În exemplul său de "Reluare de marketing a asistentului de marketing", site-ul Ghid de interviu și carieră include "creativ și proactiv" pe lista competențelor de bază pe care ar trebui să le evidențiați. Asistenții buni de marketing nu numai că ajută la facilitarea activităților de marketing, dar și ei contribuie cu idei și gânduri. Creativitatea este vitală în marketing și vă arată capacitatea de a umple rolul asistentului de marketing și de a crește potențial în companie.
Planificare și organizare
Abilitățile bune de planificare și organizare sunt incluse în lista scurtă a competențelor de bază pentru o activitate de marketing prin intermediul site-ului Blue Sky Interviews. "Cum vă planificați și organizați programul?" este un exemplu de posibila interviu. Intervievatorul dorește să audă exemple specifice de instrumente și resurse pe care le folosiți pentru a păstra înregistrări în timp util și corecte ale evenimentelor și activităților importante. Dacă este cazul, inclusiv aptitudinile organizatorice cu privire la întrebările despre punctele tale forte este o potrivire bună într-un interviu de asistent de marketing.
