Majoritatea organizațiilor au o structură organizațională, care este un sistem folosit pentru a dezvolta o ierarhie și linii directoare pentru a-și atinge obiectivele de afaceri și financiare. IT (tehnologia informației) se bazează adesea pe conceptul funcțional al structurii organizaționale.
Identificare
Structura organizatorică funcțională se bazează pe fiecare loc de muncă și responsabilitățile sale în cadrul unei organizații. În multe cazuri, dacă o organizație are o structură organizațională diferită, cum ar fi geografia, divizia sau matricea, tehnologia informației este sub-clasificată într-o structură funcțională.
Tipuri de locuri de muncă
Majoritatea grupurilor și organizațiilor din domeniul tehnologiei informației au câteva domenii funcționale: suport tehnic, dezvoltare, rețele și securitate pentru a numi câteva. Fiecare dintre aceste tipuri de locuri de muncă se concentrează în mod specific în fiecare dintre aceste domenii și necesită seturi diferite de competențe pentru a îndeplini cu succes responsabilitățile postului.
Beneficii
Deoarece tehnologia continuă să avanseze și majoritatea profesioniștilor din domeniul IT se perfecționează continuu pentru a răspunde cerințelor acestor progrese, acest tip de structură permite profesioniștilor IT să își dezvolte aptitudinile și să îmbunătățească tehnologia organizațională. Acest lucru va ajuta o organizație să își îndeplinească obiectivele actuale și viitoare.
