Un membru al consiliului de administrație se află în consiliul de administrație al unei companii și consiliază conducerea actuală a societății cu privire la operațiunile sale de afaceri. În timp ce majoritatea companiilor publice au un consiliu de administrație, alte organizații - în special spitale, instituții de învățământ și grupuri nonprofit - pot avea și un consiliu consultativ.
Definiție
Un membru al consiliului executiv este un individ ales pentru consiliul de administrație al unei companii, care va supraveghea conducerea actuală a companiei. Membrii consiliului de administrație sunt obligați să respecte statutul organizațional în ceea ce privește alegerea membrilor, revizuirea managementului actual, guvernarea politicilor companiei și aprobarea bugetelor. Consiliul de administrație servește și acționarilor, asigurându-se că societatea generează profituri și crește în valoare economică.
calificări
Membrii individuali ai consiliului sunt, de obicei, oameni care sunt familiarizați cu industria cu care compania este afiliată. În timp ce un membru al consiliului nu are nevoie de o experiență de afaceri, multe persoane selectate au un set de competențe specifice care adaugă valabilitate consiliului de administrație. Fost politicieni, academicieni de nivel înalt și conducere executivă sunt de obicei selectați ca membri ai consiliului.
Atribuțiile
Un membru al consiliului executiv poate avea o gamă largă de responsabilități pentru o companie. De obicei, va revizui performanța companiei și eficiența managementului executiv actual. Dacă compania operează sub standard, consiliul va face recomandări pentru îmbunătățirea operațiunilor. Unii membri individuali se concentrează asupra unor părți ale companiei care se referă la expertiza lor și oferă îndrumări cu privire la aceste aspecte. Dreptul obișnuit impune ca întregul consiliu să aibă întâlniri pentru a discuta probleme de afaceri și trebuie să existe un cvorum înainte de a vota.
Responsabilități fiduciare
Membrii consiliului executiv au o datorie fiduciară referitoare la investitorii externi în ceea ce privește sănătatea financiară a companiei. Pentru a oferi o imagine obiectivă asupra companiei, membrii consiliului nu pot prezenta conflicte de interese cu compania. Compensarea excesivă, opțiunile de acțiuni sau amortizările sunt ilegale, deoarece vor afecta Consiliul de administrație atunci când votează asupra problemelor importante ale companiei. Informațiile membrilor consiliului trebuie să fie divulgate investitorilor externi pentru a obține un nivel înalt de transparență în ceea ce privește indivizii care consiliază conducerea societății.
Deficiențele consiliului
Deși consiliul de administrație este, de obicei, umplut cu indivizi fiabili și de încredere, consiliului îi pot fi furnizate informații înșelătoare. Conducerea poate prezenta informații negative într-un mod pozitiv, sperând că consiliul va continua să aprobe operațiunile curente.
În plus, deoarece membrii consiliului se întâlnesc de câteva ori pe an, este posibil ca aceștia să nu se cunoască foarte bine și să nu înțeleagă cultura companiei. Acest lucru poate crea membrii consiliului de administrație care nu doresc să provoace conflicte în timpul întâlnirilor și să accepte pur și simplu informațiile despre companie așa cum au fost prezentate.
