Beneficiile angajaților americani pe axe

Cuprins:

Anonim

American Axle and Manufacturing furnizează componente auto pentru producătorii de automobile, cum ar fi General Motors și Chrysler. Ea are 8.500 de angajați la nivel global - în plus față de plantele din Michigan, Indiana, Ohio și New York, are plante la fel de departe ca Brazilia și China. Potrivit companiei American Axle and Manufacturing (AAM), compania se concentrează pe recrutarea de asociați foarte talentați și păstrarea lor prin pachete de beneficii competitive și oportunități de creștere profesională. În cadrul pachetelor de compensare a angajaților, atât salariații, cât și angajații AAM pe oră primesc mai multe beneficii.

Beneficiile legate de muncă

Angajații care lucrează pentru AAM se bucură de beneficii legate de munca lor, cum ar fi atunci când iau timp liber pentru vacanță sau din cauza bolii. Prin programul de asistență pentru angajați, un angajat se bucură de vacanță plătită timp de săptămâni, precum și de sărbători personale plătite și zile libere. Angajații au dreptul la concedii medicale plătite în caz de boală. În plus, angajații AAM se bucură de facilități de sănătate și fitness ca parte a pachetelor de beneficii pentru angajați.

Beneficii financiare

În afară de beneficiile legate de contractul de muncă, angajații AAM beneficiază de beneficii financiare pentru ei înșiși și familiile lor. Este important faptul că angajații au acces la planurile de pensionare, la asigurările de sănătate și la asigurarea de protecție a persoanelor cu dizabilități. De asemenea, angajații beneficiază de asistență de școlarizare pentru copiii lor aflați în facultate. Alte beneficii includ programele de mentorat, premiile de merit și instruirea specializată a angajaților, care vizează încurajarea dezvoltării profesionale a angajaților AAM. Este demn de remarcat faptul că, conform AAM, structura beneficiilor angajaților variază în funcție de regiunea în care se află angajatul.

Indemnizație de viață

Alocația pentru costul vieții pentru angajații AAM este în primul rând preocupată de salariații salariați, muncitorii. Salariile totale plătite unui angajat AAM sunt totalitatea ratelor orare standard, a primelor de transfer și a primelor pentru orele suplimentare efectuate de un angajat. În 2011, rata orară totală a fost mai mare de 32 USD. AAM remarcă faptul că beneficiile salariale plătite angajaților cresc anual, în funcție de factori precum inflația.

Planul UAW-American Axle Legal Services

Uniunea Internațională, Unitatea Automobile, Industria Aerospațială și Aplicarea Agricolă din America (UAW) este unul dintre cele mai mari sindicate din America de Nord. Prin parteneriatul cu companii precum AAM, UAW a elaborat un plan de servicii juridice pentru a oferi asistență juridică angajaților companiei pentru servicii juridice. Acestea includ asistență în rezolvarea datoriilor personale, blocarea casei, fraudarea cărților de credit, testamente și probate, fără taxe. AAM contribuie la acest plan printr-un fond fiduciar pe care l-au stabilit pentru angajații săi. Planul este administrat de un Comitet de administrație în cadrul AAM. Beneficiarii planului de servicii juridice includ angajații de conducere, pensionari, soți, supraviețuitori și dependenți ai angajaților eligibili.