Cinci standarde specifice ale OSHA

Cuprins:

Anonim

OSHA este acronimul pentru securitatea și sănătatea în muncă și a fost creat ca urmare a Legii privind securitatea și sănătatea în muncă din 1970. OSHA este parte a Departamentului Muncii al Statelor Unite și acoperă întreprinderile și lucrătorii lor, fie direct prin intermediul OSHA federal sau al unui stat aprobat programul OSHA. Scopul OSHA este de a proteja lucrătorii la locul de muncă prin stabilirea și aplicarea standardelor, oferind formare și asistență pentru întreprinderile din Statele Unite.

Standarde de consens

Standardele consensuale sunt elaborate de organizațiile care dezvoltă standarde la nivel de industrie. OSHA a pus în practică standardele celor două grupuri principale de standarde recunoscute în cadrul Institutului Național de Standardizare al SUA (ANSI) și al Asociației Naționale de Protecție împotriva Incendiilor (NFPA). Exemple de standarde pe care OSHA le-a pus în practică includ standardul pentru construcția ochelarilor de protecție pentru ochi (ANSI) și standardul pentru lichidele inflamabile și combustibile din (NFPA).

Standarde Proprietare

Standardele de proprietate sunt stabilite pentru OSHA de experți profesioniști din cadrul unor societăți profesionale, asociații sau industrii profesionale specifice. Toate standardele de proprietate sunt decise cu un drept de vot, nu prin consens. Un exemplu de standard proprietar este standardul pentru manipularea sigură a cilindrilor de gaz comprimat, adoptat de Asociația pentru gaze comprimate (CGA).

Standarde orizontale

Majoritatea standardelor impuse de OSHA sunt numite standarde orizontale, recunoscute ca standard general. Aceasta înseamnă că acest standard se aplică oricărui angajator din orice industrie. Exemple de standarde orizontale sunt cele impuse atunci când se aplică suprafețelor de lucru, protecției împotriva incendiilor și primului ajutor la locul de muncă.

Standardele verticale

Standardele verticale nu sunt considerate generale deoarece se aplică numai anumitor industrii. Standardele verticale sunt adesea denumite standarde particulare. Exemple de standarde verticale sunt cele care se aplică industriei de mare și a industriei construcțiilor.

Legi federale preexistente

Unele legi federale care sunt preexistente sunt impuse de OSHA. Aceste legi preexistente includ, dar nu se limitează la Legea privind Contractele de Supraveghere a Ofertelor (Walsh-Healey), Legea privind orele de lucru și normele de siguranță (Legea privind siguranța în construcții) și Legea privind fundația națională pentru artă și umanitate.

Clauza generală de taxe

În cazul în care OSHA nu a stabilit un standard, angajatorii sunt responsabili de respectarea clauzei generale de taxare care a fost pusă în aplicare prin Legea privind securitatea și sănătatea ocupațională din 1970. Clauza generală de taxe este extrem de largă și necesită ca un loc de muncă să fie " care cauzează sau pot provoca moartea sau vătămarea fizică gravă."