Ca o afacere, o biserică trebuie să rămână organizată pentru a funcționa eficient. O parte a acestei organizații este crearea unui manual de bune politici și proceduri. Indiferent de denominația pentru care este creat manualul, un manual de politici și proceduri adecvate va dicta în mod clar cum trebuie să funcționeze biserica.
Administrație, Leadership, Personal
Angajații bisericii pot include liderul de închinare sau pastor, bibliotecar, secretar și asistenți tehnici, precum și personalul de întreținere. Fiecare dintre acești angajați are nevoie de îndrumări în ceea ce privește sarcinile specifice și modul în care trebuie să se comporte în timp ce lucrează. Manualul ar trebui să dicteze modul în care acești angajați sunt angajați, cât sunt plătiți, când și cum trebuie revizuită performanța acestora, cum trebuie soluționate conflictele și ce măsuri vor fi luate pentru a asigura confidențialitatea și drepturile angajaților. Aceasta este probabil cea mai importantă parte a manualului, deoarece tot comportamentul se va baza pe aceste linii directoare. Această secțiune ar trebui creată mai întâi.
finanțe
Bisericile primesc donații și contribuții pe parcursul unui an. Este posibil să fie nevoiți să plătească credite ipotecare pe proprietatea bisericii și să aibă alte cheltuieli, cum ar fi salariile și asigurările pe vehicule bisericești. Deoarece aceste cheltuieli dictează o mare parte din ceea ce o biserică este capabilă să facă în ceea ce privește slujirea, să precizeze exact modul în care trebuie gestionate toate tipurile de bani și ce buget este proiectat pentru acest an. De exemplu, cum veți urmări contribuțiile? Cine scrie cecuri și plătește facturile și salariile bisericii? Vor fi vreo fonduri?
minister
Includeți o secțiune despre modul în care trebuie să se desfășoare ministerul în sine. De exemplu, va exista atât un serviciu contemporan, cât și un serviciu tradițional? Dacă există mai mulți pastori de aceeași poziție, cum veți determina cine conduce fiecare serviciu? Răspunsurile la aceste întrebări ar trebui să ofere o explicație decentă a ceea ce se poate aștepta cineva să vadă la un serviciu și astfel să aibă potențialul de a vă distinge de alte organizații religioase.
Alte
Includeți una sau mai multe secțiuni care acoperă considerente precum proprietatea pe care o deține biserica și ce trebuie făcut în caz de urgențe medicale sau de altă natură. Citați toate legile relevante sau recomandările denominaționale care pot fi obligatorii, cum ar fi cum să se ocupe sau când vi se cere să depuneți un raport de vandalism sau de abuz. De asemenea, includeți o declarație de misiune cu obiective și obiective.
