Cum să îmbunătățiți relațiile inter-departamentale

Cuprins:

Anonim

Când conduceți o afacere cu mai multe departamente, obținerea acestor servicii de coexistență armonioasă poate fi o provocare. Multe companii au rivalități între departamente și managerii din aceste zone pot fi prea competitivi. Acest lucru duce la tensiuni între angajații diferitelor departamente. Dacă vă aflați în această situație, puteți utiliza o serie de strategii care să vă ajute la îmbunătățirea relațiilor interdepartamentale. Dacă diversele departamente ale afacerii dvs. pot începe să lucreze împreună, pot îmbunătăți productivitatea și pot ajuta compania dvs. să funcționeze mai eficient.

Încurajați comunicarea între diferitele departamente ale afacerii dvs. Una dintre problemele pe care multe companii le au este că departamentele își păstrează propria persoană și nu comunică liber. Promovarea unui mediu de comunicare liberă între angajați și managerii diferitelor departamente. Când partajați informații, faceți-o cu toate departamentele în loc să jucați favorite. Dacă tratați fiecare departament ca și cum ar fi important, poate contribui la îmbunătățirea comunicării dintre ele.

Aveți funcții de grup care includ toate departamentele afacerii dvs. Când este posibil, aveți mixere de companie, petreceri de vacanță și alte evenimente care permit angajaților dvs. să se reunească. Dacă angajații nu au niciodată șansa de a vizita unul cu altul în afara muncii, pot dăuna relațiilor lor potențiale.

Înființați întâlniri obligatorii de prânz ocazional. Deși nu vă puteți aștepta în mod rezonabil ca angajații dvs. să mănânce împreună prânzul în fiecare zi, întâlnirea de prânz de o dată la două săptămâni sau o dată pe săptămână vă poate ajuta angajații să se îmbrace. Solicitați angajaților din toate departamentele să mănânce împreună prânzul și să viziteze unul cu altul.

Ascultați informații de la toate departamentele unei afaceri. Dacă încurajezi contribuția tuturor departamentelor afacerii, aceasta va contribui la promovarea corectitudinii. În acest fel, fiecare departament va simți ca și cum ar avea un cuvânt de spus în ce fel funcționează afacerea.

Avertizare

În timp ce doriți ca departamentele să se înțeleagă, trebuie să fie în măsură să se concentreze asupra sarcinilor la îndemână. Promovarea unității de echipă prin intermediul proiectelor din cadrul departamentelor.