Cum să îmbunătățiți relațiile industriale într-o organizație

Anonim

Într-un mediu globalizat, în care salariile scăzute din străinătate continuă să reducă salariile la domiciliu, relațiile industriale devin un subiect mai vital decât oricând. Îmbunătățirea mijloacelor prin care managementul și forța de muncă operează împreună într-o organizație specifică este acum un subiect critic de discuție. Sindicatele, odată puternice, au fost forțate să-și redobândească în mod semnificativ activitățile, atât ca răspuns la concurența globalizată, cât și la creșterea integrării și raționalizării economice la domiciliu (a se vedea referința 2). Managementul trebuie să renunțe la viziunea adversariană mai mare asupra muncii organizate dacă urmează să progreseze relațiile industriale.

Lucrează pentru consolidarea sindicatelor. Ceea ce este important pentru managementul de astăzi este acela că relația mai veche de contradicție dintre management și forță de muncă să fie modernizată în favoarea unei abordări progresive care urmărește să satisfacă nevoile fiecăruia (a se vedea referința 2).

Oferiți muncii are un cuvânt de spus în funcțiile de conducere. Lucrătorii nu pot rămâne fără putere, fără capacitatea de a face diferența la locul de muncă. Aceasta nu se referă doar la procesul de angajare și de tragere, ci și la decizia privind restructurarea, integrarea și compensarea (a se vedea referința 1).

Implementați politicile cu această mentalitate accesibilă în minte. Lucrătorii și managementul sunt ambii amenințați de globalizare și, prin urmare, solidaritatea în fața acestuia, mai degrabă decât divizarea, este esențială pentru menținerea unui nivel de trai bun atât pentru muncă, cât și pentru management. Acordurile reciproce și sinceritatea trebuie să fie esențiale pentru punerea în aplicare a politicilor la nivelul întregii companii (a se vedea referința 1).

Îmbrățișează rolul statului. Statul poate fi folosit ca mijloc de a satisface nevoile conducerii și muncii, iar puterea sa poate fi invitată să soluționeze litigiile. În multe cazuri, statul ar trebui să fie implicat în punerea în aplicare a politicilor și folosit pentru a controla puterea conducerii (a se vedea referința 1).