IRS definește o companie de servicii personale ca o companie a cărei activitate principală este de a oferi servicii personale clienților săi. Acestea includ servicii precum contabilitate, consultanță, sănătate, drept, arhitectură, inginerie și artele spectacolului. Pentru a se califica pentru statutul PSC, societatea trebuie să îndeplinească trei cerințe.
Cerințe PSC
Prima cerință a unui CPS este că are o experiență în activitatea sa principală de a oferi servicii personale. Acest lucru este testat de către IRS, utilizând în mod obișnuit date din anul fiscal precedent. Apoi, proprietarii de angajați trebuie să întreprindă un anumit procent din activitatea companiei. IRS măsoară acest lucru prin costuri de compensare - o corporație se califică dacă mai mult de 20% din compensație este plătită angajaților-proprietari pentru munca lor personală. În cele din urmă, proprietarii de angajați trebuie să dețină mai mult de 10% din valoarea justă de piață a acțiunilor companiei.
Statutul angajatului-proprietar PSC
IRS stabilește două condiții în definiția sa de angajat-proprietar. În primul rând, societatea trebuie fie să angajeze persoana fizică, fie persoana trebuie să furnizeze servicii personale societății sau în numele acesteia. Contractorii independenți se pot califica și sub această regulă. În al doilea rând, un angajat-proprietar trebuie să dețină acțiuni în corporație în timpul perioadei de testare IRS.
Perioade de contabilitate PSC
În general, corporațiile utilizează opțiuni fiscale sau anuale calendaristice atunci când aleg perioada de utilizare aferentă. Acest lucru nu se aplică neapărat la un CPS. Aceste corporații trebuie să depună impozite pe o bază calendaristică și pot utiliza numai un an fiscal diferit în anumite circumstanțe. Aceștia pot lua decizii elective sau pot fi nevoiți să obțină aprobarea IRS pentru a face o schimbare.
Taxele PSC
Întreprinderile plătesc în mod obișnuit taxe pe baza programului de taxare a impozitelor. Obligațiile fiscale din acest program variază de la 15 la 35%, în funcție de venitul impozabil. Schema regulată a cotei de impozitare nu se aplică unui CPS - trebuie să plătească o rată forfetară de 35% pentru toate veniturile impozabile.
