Este acum o practică standard pentru organizațiile publice și întreprinderile să creeze un cod de etică. Preocuparea cu codurile etice este motivată de mai mulți factori. În primul rând, intenția sa este de a identifica valorile fundamentale ale profesiei. În al doilea rând. ajută la stabilirea identității de sine a unei profesii și a membrilor. În al treilea rând, acesta oferă un set de linii directoare pentru modul în care membrii săi se tratează reciproc și publicul pe care îl deservesc. Un cod de etică oferă un cadru general și nu un set specific de valori. Este important ca o profesie să evalueze codul său de etică pentru a vedea dacă funcționează sau că trebuie revizuită.
Introducere
Decideți dacă codul etic este clar. Scopul general al unui cod etic este de a stabili un set de standarde sau valori pentru o organizație. Trebuie să treacă o linie fină între recomandarea unui set general de principii, dar evitarea recomandării unui set specific de valori. În consecință, există un risc de ambiguitate.
Intreaba-te daca functioneaza. În plus față de stabilirea unui standard etic, un cod de etică trebuie să definească un comportament acceptabil și inacceptabil, să ofere un sentiment de identificare pentru membrii săi și să ofere membrilor instrumentele necesare pentru a face față conflictelor etice. Codul etic al profesiei dvs. îndeplinește de fapt aceste obiective?
Asigurați-vă că inspiră un sentiment de încredere în public. În afară de a servi organizația însăși, un cod etic este menit să insufle un sentiment de încredere în publicul pe care îl servește. De exemplu, pacienții medicali au dreptul să se aștepte ca profesia medicală să le trateze cu demnitate și că aceasta va face parte din codul său etic. În plus, are dreptul să presupună că profesia medicală va pedepsi medicii care acționează neegal.
Evaluați caracterul executoriu al acesteia. Pentru ca un cod de etică să funcționeze în practică, trebuie să existe o modalitate de punere în aplicare a acestuia. Valorile și principiile sale sunt observabile în politicile și practicile sale?
Determinați dacă este revizuit sau nu. Codul etic trebuie să aibă un mod de evaluare și criticare. În practică, aceasta înseamnă că trebuie să existe un grup care are puterea și autoritatea de a întreprinde această sarcină. Acest lucru poate implica diferite segmente care reprezintă diferite aspecte și interese ale profesiei.
