Legea impune angajatorilor să deducă impozite din salariile angajaților lor. Angajatorul este de asemenea responsabil pentru plata acestor taxe. Dacă aceste taxe nu sunt plătite în timp util și cu precizie, angajatorul sau angajatul se pot confrunta cu sancțiuni. Valoarea impozitelor pe care trebuie să le deduce depinde de tipul impozitului.
Impozite federale
Când sunteți angajat, trebuie să completați formularul W-4, indicând numărul de indemnizații (persoane aflate în întreținere) pe care doriți să le solicitați și starea de depunere, cum ar fi un singur, căsătorit sau cap de familie. Dacă nu doriți taxe federale deduse din salariul dvs., puteți verifica caseta "scutire"; cu toate acestea, trebuie să vă calificați pentru acest statut. Pentru a fi scutită, este posibil să nu fi avut datorii fiscale pentru anul trecut și trebuie să anticipați că nu ați avut niciunul pentru anul în curs. Dacă părinții dvs. sau altcineva vă pot revendica ca pe o persoană dependentă de declarația lor fiscală, se pot aplica restricții. Dacă doriți reținerea unor taxe federale suplimentare, indicați acest lucru pe W-4.
Valoarea dvs. de impozitare federală se bazează pe numărul de cote pe care le solicitați, statutul dvs. de înregistrare și tabelele privind impozitul pe reținerea IRS. Rețineți că cele mai multe indemnizații pe care le pretindeți vor fi deduse din impozitul dumneavoastră. Dacă nu solicitați persoanele aflate în întreținerea declarației dvs. fiscale, puteți ajunge la serviciul intern de venituri.
Taxele de stat
Sumele impozitelor de stat variază în funcție de stat, iar unele taxe nu impun deloc impozitul pe venit. Pentru a determina cuantumul impozitului de stat, consultați departamentul de salarizare sau contactați departamentul de muncă al statului. Rețineți că câteva state taxează impozitele locale, care includ taxele de școală și județe.
Taxele FICA
Legea privind contribuțiile la asigurările federale (FICA) include taxele de securitate socială și Medicare. Taxele de securitate socială pot fi codate pe postul dvs. de plată ca OASDI (limită de vârstă, supraviețuitori și asigurări de invaliditate). Procentajul dedus din salariul dvs. pentru securitate socială este de 6,2% până la suma maximă pentru anul. Pentru perioada 2009-2011, limita salariului era de 106.800 de dolari. Odată ce ați câștigat suma maximă pentru anul, deducerea taxei de securitate socială încetează până în anul următor. Angajatorul dvs. este obligat să plătească o sumă corespunzătoare de 6,2%.
Pentru Medicare, deducerea este de 1,45% și nu există o limită a salariilor. Angajatorul dvs. trebuie să plătească o sumă corespunzătoare de 1,45%.
