Diferența salarială între un ASN și un BSN

Cuprins:

Anonim

Există trei căi de bază pentru a deveni o asistentă medicală înregistrată sau RN. Sunt disponibile programe de diplomă, în mod normal, prin spitale și sisteme de sănătate. Programele asociate de gradul de obicei duce la un asociat de știință în gradul de asistență medicală (ASN) sau un grad asociat în asistență medicală (ADN). Diplomele de licență sunt acordate sub forma unui BSN, sau Bachelor of Science în asistență medicală. Pentru majoritatea posturilor RN pentru personal și pentru podea, diferența de remunerare este mică sau deloc între gradele de doi ani și patru ani.

Educatie si antrenament

Gradul asociat în asistență medicală, inclusiv gradele ASN, durează, în general, doi până la trei ani pentru a fi finalizat. Diplomele BSN sunt eforturi de patru ani, deși multe RN care dețin diplome sau diplome asociate se înscriu în programele RN-to-BSN care necesită mai puțin timp pentru a finaliza. Asistentele care poseda grade RN-to-BSN sunt adesea privite mai favorabil de catre angajatori, deoarece au tendinta de a avea mult mai multa experienta clinica si practica decat unii titulari BSN care completeaza o diploma de licenta direct din liceu. Avantajul obținerii unei diplome BSN în ceea ce privește salariul este în mare parte în capacitatea RN de a se muta în poziții manageriale și administrative, care de obicei necesită diplome de licență sau master și plătesc salarii mai mari. Angajatorii tind de asemenea să prefere gradele BSN la angajare.

Salarii naționale RN

Biroul american de Statistică a Muncii, folosind datele din mai 2010, raportează un salariu mediu de 64.690 de dolari pentru toate RN-urile. Rata de salarizare a mediei de 50 de procente este de 52.980 dolari, până la 79.020 dolari. Salariul celui de-al 10-lea percentil este de $ 44,190, iar cifra 90 percentila este de $ 95,130. Salariul mediu pe oră este de 32,56 USD. Biroul Statistică a Muncii nu face discriminări între gradele ASN și BSN atunci când raportează date RN. PayScale nu raportează practic nicio diferență în ratele de salarizare între ASN și BSN, ASN-urile câștigând un salariu cuprins între 19,53 și 35 de dolari pe oră. Aceste cifre din luna mai 2011 se bazează pe salariile din intervalul 10 - 90 percentile. BSN-urile fac 20,26 dolari la 35,75 dolari pe oră.

Avantajele diplomelor BSN

Obținerea unui grad BSN face o asistentă medicală înregistrată mai atractivă pentru promoții, inclusiv locuri de muncă managerială și administrativă. RN care dețin diplome BSN sunt, de asemenea, un pas mai aproape de obținerea unei diplome de masterat, adesea o condiție prealabilă pentru anumite funcții de conducere și pentru practicieni de asistenți medicali, care plătesc salarii mult mai mari decât posturile tipice care alăptează personalului. Un manager de asistenta clinica, de exemplu, castiga un salariu in intervalul de 44.042 dolari la 85.423 dolari, cu mai putin de un an de experienta, si 57.612 dolari la 112,125 dolari pe an, cu 20 de ani sau mai mult la locul de munca, in conformitate cu PayScale. O asistentă medicală capătă un salariu mediu de 88.435 de dolari, potrivit datelor din mai 2011 furnizate de Salary.com. Salariul celui de-al 10-lea percentil pentru o asistentă medicală este de 70.633 dolari, iar cifra 90 percentilă este de 108.751 dolari.

Costurile educației

Un factor salarial ascuns este diferența în costul unui grad ASN comparativ cu costul unui grad BSN. Site-ul Web Blotted Ink estimează costul unei diplome ASN de 6.000 de dolari și un etichetă BSN de 55.000 de dolari. În plus, este vorba de banii câștigați de un ASN după obținerea diplomei sale, ceea ce înseamnă că banii nu sunt câștigați de un BSN încă în școală. Diferența totală a costurilor este estimată la 109.000 $.

perspectivă

Rata de creștere a locurilor de muncă pentru toate RNs este de așteptat să fie ridicată până în 2018 - aproximativ 22%, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Perspectivele pentru studenții cu diplomă de licență sunt chiar mai strălucitoare, în special pentru cei cu experiență în îngrijirea adulților în vârstă și pentru cei care doresc să lucreze în zonele rurale și în zonele interioare.