Când vine vorba de corporații, responsabilitatea socială poate să nu fie primul lucru care vine în minte. În timp ce unele corporații se axează exclusiv pe linia de jos, multe companii adoptă o viziune mai largă asupra misiunii lor. Diferite modele de responsabilitate socială corporatistă există, dar una comună se concentrează pe patru componente: economic, juridic, etic și discreționar.
sfaturi
-
Cele patru componente ale responsabilității sociale corporative sunt economice, legale, etice și discreționare.
Responsabilitatea socială economică
Responsabilitatea socială economică începe cu a fi profitabilă. Înainte ca o afacere să poată da din nou, trebuie să fie sustenabilă. Sustenabilitatea include realizarea unui profit pentru acționari, plata angajaților săi cu un salariu adecvat, plata taxelor de afaceri și îndeplinirea altor obligații financiare. Corporațiile pot demonstra responsabilitatea socială economică prin faptul că sunt transparente cu toate părțile interesate în ceea ce privește situația financiară a afacerii lor.
Responsabilitatea socială juridică
Consumatorii au mai multe șanse să cumpere produse și să utilizeze serviciile de la companiile în care au încredere. O parte a construirii acestei încredere respectă legile care reglementează afacerea dvs. Plata impozitelor necesare, respectarea legilor muncii și permiterea inspecțiilor sunt exemple de responsabilitate socială juridică. S-ar putea părea de bază, dar nu este atent la obligațiile dvs. legale poate duce la afacerea dvs. fiind dat în judecată și poate afecta reputația afacerii - și reputația dvs. este vitală pentru succesul dumneavoastră.
Responsabilitatea socială etică
Răspunderea corporativă din punct de vedere economic și juridic reprezintă baza pentru ca corporațiile să se îndrepte către responsabilitatea socială etică, ceea ce înseamnă să faci ceea ce trebuie la toate nivelurile afacerii tale. Aceasta variază de la plata angajaților un salariu de viață pentru a se asigura că companiile cu care lucrați și cumpărați materiale respectă toate legile muncii.
Pe lângă asigurarea practicilor etice la locul de muncă, trebuie să vă uitați, de asemenea, la impactul asupra mediului pe care îl reprezintă afacerea dvs. Dacă este posibil, luați în considerare utilizarea materialelor reciclate și a energiei curate. Depășiți dincolo de cerințele minime de mediu și examinați modul în care puteți depăși aceste cerințe, ceea ce oferă consumatorilor o bună impresie despre marca dvs.
Responsabilitate socială discreționară
Responsabilitatea socială discreționară înseamnă utilizarea timpului și a resurselor companiei dvs. pentru a contribui la dezvoltarea comunității în general, indiferent de modul în care este semnificativ pentru dvs. și pentru brandul dvs. Aceasta poate include furnizarea de oportunități angajaților dvs. de a se oferi voluntari; donarea de bani, servicii sau produse organizațiilor caritabile; sau inițierea propriei organizații caritabile care se leagă de misiunea și obiectivele companiei. Poate doriți să sprijiniți mai multe organizații sau pur și simplu să vă concentrați eforturile pe unul sau pe cele două.
Responsabilitatea socială corporativă arată că compania dvs. este mai mult decât numerele. Aceasta arată că vă pasă de impactul dvs. asupra lumii, care se adresează consumatorilor care doresc să se simtă bine despre produsele pe care le cumpără. Făcând un efort de a fi responsabil din punct de vedere social, vă puteți asigura că compania dvs. are un impact pozitiv și durabil.
