Ajută la gândirea unui administrator administrativ ca pe cineva care îndeplinește multe funcții de afaceri diferite, care ar aparține, în mod normal, diferitelor departamente dintr-o companie mare. Un manager ar putea gestiona bugetarea, salarizarea, achiziționarea, instruirea, publicitatea, marketingul, inventarul și managementul performanței. Multe tipuri de experiență de afaceri vor ajuta o persoană să reușească în această poziție.
Politici și proceduri
Această persoană îi sfătuiește pe profesioniști din întreaga organizație cu privire la politicile și procedurile. De exemplu, un manager citește manuale de operare pentru a înțelege practicile de resurse umane, management, producție și alte părți ale afacerii. Aceste cunoștințe de informații tehnice echipează un manager pentru a oferi consiliere sub formă de formare, memorandumuri interne și consultări cu manageri și angajați. Această persoană reprezintă o bună sursă de sugestii pentru îmbunătățirea politicilor și a procedurilor din perspectiva perspectivei sale globale.
Proiecte speciale
Printr-o înțelegere largă a unei organizații, o persoană poate să-și asume proiecte și comunicări speciale atât în interiorul cât și în afara unei organizații. Într-o agenție guvernamentală, de exemplu, un manager ar putea colabora cu părțile interne și externe pentru a găsi o soluție la o problemă, cum ar fi o problemă cu serviciul clienți. Prin facilitarea comunicării între grupuri cu nevoi diverse, un manager beneficiază de organizație. Rezultatele acestui tip de proiect vor duce la schimbări în operațiunile implementate de managerii de diferite funcții de afaceri într-o organizație.
Coordonare
Într-o organizație mică sau mare, un administrator administrativ poate coordona diverse servicii. De exemplu, acest manager ar putea să negocieze contracte sau să coordoneze servicii care susțin o activitate principală. Un exemplu ar fi o persoană dintr-un departament de transport al sistemului școlar care organizează diferite servicii în sprijinul flotei de autobuze, cum ar fi achiziționarea de vehicule noi, achiziționarea de autovehicule de asigurare a flotei și servicii de comandă și piese de schimb pentru autobuze.
Gradul de responsabilitate
O persoană ar putea avea mai multe îndatoriri în funcție de gradul de responsabilitate. Această poziție ar putea consta în supravegherea lucrătorilor de primă linie, a managementului la nivel central, inclusiv a directorilor de conducere sau a conducerii superioare. La fiecare nivel într-o ierarhie de management, managerul se bucură de o mai mare responsabilitate, ceea ce necesită mai multă educație și experiență conexă. În unele organizații, un administrator administrativ poate efectua cele mai multe funcții de afaceri, în timp ce specialiștii efectuează activități de bază. Un colegiu academic, de exemplu, ar putea avea un decan și o facultate mare, dar numai un manager de afaceri.
