Pentru multe companii, concentrarea asupra cifrelor de venituri și rentabilitate atrăge toți ceilalți factori de succes. La urma urmei, creșterea veniturilor și rentabilitatea este importantă pentru creșterea afacerii și pentru a avea o linie sănătoasă. Cu toate acestea, unele companii își concentrează atenția asupra numerelor respective pentru a lua în considerare un alt element important: administrarea.
sfaturi
-
Administrarea se referă la o companie care își asumă responsabilitatea pentru afacere și efectele pe care le are asupra lumii din jur.
Cum se definește administrarea
Deseori gândit în termeni biblici, definiția de gestionare joacă, de asemenea, un rol critic în mediul de afaceri de astăzi. În lumea comerțului, gestionarea se referă la asumarea responsabilității pentru afacere și a efectelor pe care le are asupra lumii din jur. Acest lucru implică luarea în considerare a mai mult decât doar a liniei de fund și analizarea unor elemente precum valorile, etica și morala. Exemplele de administrare includ administrarea corporativă, gestionarea mediului și administrarea orientată spre servicii.
Corporate Stewardship
Mulți lideri de afaceri văd efectele negative ale companiilor lor asupra lumii din jurul lor și se străduiesc în mod activ să-și schimbe practicile de afaceri și să-și asume mai multă responsabilitate pentru acțiunile lor. Aceasta se numește administrare corporativă sau responsabilitate socială corporativă.
Ca urmare a practicilor de afaceri din trecut, lumea se confruntă acum cu amenințări precum schimbările climatice, scăderea biodiversității locale, contaminarea apei și lipsurile, tulburările sociale și distribuția inegală a bogăției. Ca urmare, multe dintre cele mai mari companii din lume se concentrează pe administrarea corporativă în interesul părților interesate actuale și viitoare.
De exemplu, Starbucks a realinat aspectele critice ale organizației sale, astfel încât să poată ajuta să găsească soluții pentru problemele societății. Aceasta include încurajarea clienților și a angajaților să se implice în programele comunității locale, oferind apă curată copiilor din țările în curs de dezvoltare și oferind granturi pentru programele de leadership ale tinerilor.
Administrarea mediului
Pentru unele întreprinderi, concentrarea pe schimbarea practicilor lor de afaceri pentru a include inițiative mai durabile și mai ecologice reprezintă o forță motrice cheie a brandului lor. Efectele schimbărilor climatice devin din ce în ce mai clare în lume și multe organizații încep să alinieze modul în care acționează cu noile valori care se axează pe durabilitate.
Patagonia a început cu 1% pentru mișcarea planetei, care este o organizație care inspiră alte întreprinderi și persoane fizice pentru a susține cauzele de mediu. Unilever a declarat că misiunea sa este de a decupla impactul său asupra mediului de la creșterea sa. Se străduiește să își modifice procesele de producție, astfel încât să poată reduce în continuare emisiile de gaze cu efect de seră, abstractizarea apei și deșeurile totale.
Serviciul orientat spre gestionare
Gestionarea interacțiunilor dintre persoanele din companie și cele din afara companiei, cum ar fi clienții, furnizorii, partenerii și membrii comunității locale, este, de asemenea, o parte a administrării în afaceri. Întreprinderile trebuie să stabilească coduri de conduită convenite și să comunice importanța acestor reguli tuturor angajaților lor.
Având o misiune, o viziune și un set de valori de bază și asigurarea faptului că toți membrii companiei sunt conștienți de ele, este de asemenea o modalitate de a se asigura că angajații afacerii interacționează cu ceilalți cu grijă. Aceste acțiuni îi ajută pe indivizi să acționeze cu un fel de pricepere a valorilor companiei, ceea ce se traduce în echipele și organizația în ansamblu.
În multe știri, este obișnuit să vezi companiile care se distanțează prin tăierea legăturilor de la angajații care s-au comportat necorespunzător. Acest lucru trimite un mesaj publicului că afacerea nu aprobă comportamentul angajatului.
Administrarea afacerilor pentru întreprinderi mici
Gestionarea în sectorul corporativ nu trebuie să se simtă neacoperită pentru întreprinderile mici. Există multe acțiuni simple pe care întreprinderile mici le pot lua pentru a acționa ca administratori pentru companiile lor. Pentru început, dezvoltarea unei misiuni a companiei care să țină cont de impactul afacerii asupra comunității poate contribui la informarea altor acțiuni.
Dacă misiunea companiei dvs. este de a reduce amprenta dvs. de mediu, de exemplu, puteți începe prin a merge digital în loc să imprimați documente. În mod similar, compostarea și reciclarea materialelor de la prânzul angajaților pot ajuta, de asemenea. Acțiunile pe care le întreprinderea dvs. mică pentru a fi steward nu trebuie să rivalizeze corporațiile Fortune 500. Uită-te la comunitatea din jurul tău și la modul în care afacerea ta afectează și lucrează împreună pentru a îmbunătăți zonele care necesită atenție la un pas odată.
