Decanul unei școli joacă un rol important în conducerea unei școli spre succes. Dacă această persoană nu are o imagine clară a locului în care ar trebui să meargă școala, instituția poate suferi. Dacă intervievați un candidat pentru o posibilă poziție de decan sau pur și simplu încercați să obțineți o imagine mai bună a unei școli, adresându-vă acestui administrator, întrebarea potrivită este crucială.
Cum definiți succesul studenților?
Deoarece decanul este instrumental în crearea unei școli care promovează succesul studenților, este important să știm ce înseamnă acest individ să devină un student de succes. Pentru unii, măsura succesului poate fi performanța de testare standardizată, în timp ce pentru altele poate fi un succes mai târziu în viață. Întrebându-se cu privire la succesul decanului, puteți să vă asigurați că opinia sa se aliniază cu a ta.
Cum te descurci cu studenții dificili?
Indiferent de cât de bun este un corp de student pe care îl aveți, unii studenți vor prezenta întotdeauna o problemă. Prin manipularea eficientă a acestor elevi dificili, decanii nu numai că îi pot încuraja să-și îmbunătățească căile, dar și pe ceilalți, pentru a-i împiedica pe ceilalți să-și urmeze pașii. Deoarece decanul este de multe ori vocea finală în disciplină, este important să aibă o metodă clară pentru a se ocupa de acești studenți dificili.
Cum să vă asigurați că niciun student nu este lăsat în urmă?
Toți studenții ar trebui să poată reuși, indiferent de capacitatea lor. Parte a postului de decan este de a crea planuri pentru a se ocupa cu studenții care se luptă academic, astfel încât și ei să poată vedea succesul. Decanii care permit acestei sarcini grele să se odihnească în mod direct pe umerii cadrelor didactice vor descoperi probabil că unii elevi primesc ajutor în timp ce alții nu. Pentru a asigura tuturor elevilor oportunități educaționale maxime, decanii ar trebui să aibă un plan școlar pentru a face față elevilor care se luptă.
Cum te supui personalului?
În timp ce unii decani conduc cu un pumn de fier, cei mai mulți simt că este mai eficient să aibă o relație cordială cu personalul. Decanii care lucrează pentru a crea camaraderie sunt adesea capabili să producă un mediu școlar general mai bun, unul în care toți membrii comunității școlare lucrează împreună pentru a produce studenți de succes. Pentru decanii pentru a construi această relație pozitivă, ei trebuie să aibă un plan de atac.
De ce ești un decan mai bun decât alții?
În special atunci când angajează un nou decan, este important să știm de ce un candidat este mai bun decât alții. Deși unii indivizi doreau să se angajeze în auto-promovare, cei care sunt cu adevărat mai buni decât restul vor fi dispuși probabil să spună ce au ei că lipsesc ceilalți.
