Prestațiile de șomaj sunt fonduri pe care le puteți colecta dacă vă pierdeți locul de muncă fără vina proprie. Șomajul este un tip de societăți de asigurare care trebuie să-și protejeze angajații de pierderi bruște de venituri. Pentru a colecta șomajul, trebuie să fii șomer și fără nici un venit. Multe companii plătesc salariile de compensare angajaților atunci când le destituie și, în unele cazuri, chiar dacă sunt concediați. Această salarizare vă poate afecta capacitatea de a colecta șomajul.
Definiția Severance Pay
Plata ulterioară este o plată de la un angajator la un angajat atunci când angajatul își părăsește un loc de muncă. Plata de compensare poate fi acordată unui angajat ca beneficiu din partea companiei sau sub formă de ore de concediu (banii acumulați de un angajat pentru că nu au luat sau au renunțat la timpul de concediu).
Efectul remunerației de despăgubire asupra prestațiilor de șomaj
Suma salarială nu este considerată de divizia muncii drept salariu, prin urmare nu poate reduce nivelul sumei săptămânale pe care o are șomerul. Totuși, aceasta poate avea un efect asupra momentului în care un lucrător șomer poate începe să primească beneficii. Plata compensatorie poate reduce prestațiile de șomaj plătibile în săptămânile în care se distribuie plățile compensatorii. Dacă nu există un plan de plată planificat, atunci reducerea prestațiilor de șomaj apare numai în săptămâna de la care se primește indemnizația de șomaj.
Reducerea beneficiilor pentru șomaj
Dacă plata compensației pentru o anumită săptămână este egală sau mai mare decât 1 ½ de ori cu sume săptămânale, aveți dreptul la șomaj pentru săptămâna respectivă. În cazul în care indemnizația dvs. de compensare este mai mică de 1 1/2 ori cuantumul săptămânal al prestațiilor, dar mai mare decât valoarea sumei săptămânale, suma remunerației se scade de la 1 1/2 ori valoarea sumei săptămânale. Dacă plata compensației dvs. este egală cu suma prestațiilor dvs., jumătate din plată se deduce din suma beneficiului.
Suma forfetară plătită
Dacă vi se plătește o sumă forfetară de plată, puteți să vă depuneți cererea pentru prestații de șomaj, dar nu veți putea beneficia de niciun fel de beneficii până când pensia de compensare pe care ați primit-o va fi dispărută.
