Un sistem de management al instruirii este un pachet software care vă poate ajuta organizația să gestioneze proiectarea și livrarea de formare, precum și materialele și progresele individuale ale participanților.
Definiție
Un sistem de management al formării, denumit uneori un sistem de management al învățării, poate furniza cursuri de formare, completează cursul, îi ajută pe participanți să își urmărească obiectivele de carieră în ceea ce privește formarea și să servească drept bibliotecă pentru politicile, procedurile și materialele de instruire ale organizației.
Public țintă
Dacă compania sau organizația dvs. are un program de formare, sunteți, în esență, parte a pieței țintă a sistemelor de management al învățării sau formării.
Beneficii
Un sistem de management al formării combină instruirea organizației dvs. cu un singur acoperiș "virtual". Gestionarea și dezvoltarea conținutului pot fi efectuate și în cadrul sistemului. Unul dintre cele mai mari beneficii ale unui sistem de management al formării este eficiența în operațiuni și costuri.
Alte utilizări
Sistemul de management al instruirii poate fi folosit pentru a crea și a oferi conținut de e-learning, în special pentru o audiență care este răspândită pe o arie largă. În plus, sistemul de management al instruirii poate furniza conținut furnizorilor, clienților și partenerilor dvs. de afaceri.
Personalizare
Majoritatea companiilor care oferă sisteme de management de formare - cum ar fi learn.com, geolearning.com sau blackboard.com - pot personaliza sistemul lor pentru a satisface nevoile organizației dumneavoastră. De exemplu, este posibil să nu aveți nevoie de acea parte a sistemului care creează cursuri de e-learning, deoarece organizația dumneavoastră face acest lucru in-house.
