Cum să folosiți conducerea transformatoare

Anonim

Transformarea leadership-ului este o teorie bazată pe lucrarea lui James Burns. Indiferent dacă sunteți un lider de afaceri, un administrator școlar sau un șef al gospodăriei dvs., puteți include elemente ale acestui stil de conducere pentru a sprijini schimbările pozitive. Urmează cele patru teorii ale leadershipului transformațional: considerație individuală, stimulare intelectuală, motivație inspirațională și Influență idealizată.

Luați în considerare persoanele pe care le conduceți. Invită-i pe cei care sunt uneori să renunțe sau să renunțe la procesul de schimbare. Includeți-i pe un comitet sau o echipă, solicitați opiniile și preocupările lor și ascultați ideile lor. Cunoașteți talentele și punctele forte ale oamenilor și plasați oamenii acolo unde pot străluci, inclusiv în roluri informale sau temporare de conducere.

Încurajați stimularea intelectuală. Distribuiți informații de ultimă oră cu adepții dvs. Cumpărați cărți pentru a stimula noi moduri de gândire și a le pune într-o zonă publică pentru a fi împrumutate și utilizate. Cereți oamenilor să prezinte ideile lor creative. Invitați vorbitorii și trimiteți persoane la cursuri sau conferințe pentru a aduna idei noi. Păstrați-i pe toată lumea să învețe și să crească creativ.

Motivați oamenii pe care îi conduceți. Obțineți toți cei care se concentrează pe aceleași obiective și explică în mod explicit așteptările voastre ridicate pentru toată lumea. Revedeți aceste lucruri adesea la întâlniri. Scrieți despre progresul organizației într-un buletin informativ. Etape postale realizate pe calea atingerii obiectivelor. Lăsați-i pe oameni să creadă că pot să o facă și să recunoască eforturile și progresul.

Folosește-ți influența. Modelați atitudinile și comportamentele pe care doriți să le vedeți în altele. Faceți lucrurile pe care doriți să le facă alții. Faceți deciziile cele mai etice posibile și urmați regula de aur. Îmbrățișează schimbări intenționate și se schimbă spre bine în fiecare zi. Teoria conducerii transformatoare este idealistă, dar acea atitudine poate fi contagioasă. Puteți aduce schimbare cu întăriri pozitive.