Angajatorii au responsabilitatea legală de a face concesii semnificative pentru angajații care sunt membri ai Gărzii Naționale. Printre cerințele se numără faptul că angajatorul trebuie să se asigure că slujba unui soldat este încă disponibilă atunci când se întoarce și că salariul și orele sale nu sunt tăiate din cauza serviciului militar. Angajatorii trebuie, de asemenea, să facă orice ajustare necesară pentru ca soldatul Gardei Naționale să nu mai lucreze atunci când are nevoie să se antreneze sau este chemat în alt mod la serviciu activ.
La rândul lor, soldații din Garda Națională sunt obligați să dea angajatorilor o notificare în timp util a ordinelor lor. Ocazional, un angajator poate simți nevoia de a verifica dacă gardianul național se servește când spune că este. Din fericire, în general, nu este dificil să se facă acest lucru.
Cereți să vedeți un contract de identificare sau de serviciu
Cea mai simplă modalitate de a verifica dacă un angajat este membru al Gărzii Naționale este să cereți să-i vedeți cartea de identitate militară sau contractul de serviciu. Oricare dintre acestea va avea informațiile de care aveți nevoie pentru a verifica dacă soldatul este, într-adevăr, membru al unei unități de Gardă Națională.
Cereți să vedeți programul LES sau programul de perforare
Dacă trebuie să verificați dacă un angajat a fost angajat în serviciul Gărzii Naționale la anumite date, îl puteți cere să-i arătați declarația de concediu și câștiguri - deseori abreviată ca LES - sau programul său de pregătire. Soldații de la Garda Națională nu ar trebui să aibă nici o problemă să achiziționeze niciun document dat o perioadă rezonabilă de timp. Dacă angajatul dvs. nu are deja aceste documente, el poate obține o copie a LES online și programul său de pregătire de la unitatea sa.
Soldatul LES al soldatului național va include zilele pentru care a fost plătit, care vor fi aceleași date în care a fost angajat în formare sau în alt serviciu activ. Programul de foraj al soldatului va include datele la care era așteptat să fie implicat în instruire sau în alt serviciu activ.
Sunați la unitatea soldatului
Dacă aveți motive să vă îndoiți că documentele pe care le prezintă soldatul dvs. sunt legitime sau dacă aveți întrebări cu privire la locurile de cazare pe care trebuie să le faceți, sunați la unitatea sa și cereți să vorbiți cu comandantul de unitate sau cu subofițerul responsabil. Unitatea poate verifica dacă soldatul este membru și că a servit la orice dată în cauză. În general, nu va fi în măsură să furnizeze informații suplimentare. Dacă nu sunteți sigur de unitatea soldatului, întrebați soldatul sau contactați sediul Gărzii Naționale a statului.
sfaturi
-
Dacă credeți că un angajat poate să fi reprezentat greșit Serviciul Gărzii Naționale sau că a abuzat în alt mod de concesiile pe care trebuie să le faceți și să aveți întrebări despre drepturile dumneavoastră și soldatul, contactați Asistentul Angajatorului pentru Gardă și Rezerva.
