În orice limbă, fiecare cuvânt are conotații asociate. În lumea afacerilor, aceasta înseamnă că trebuie să alegeți cu exactitate și cu atenție cuvintele dvs. pentru a obține cea mai bună impresie în timpul unui interviu. Pregãtirea unei liste de cuvinte cheie care ar rãspândi interesul angajatorilor înainte de interviu va ajutã sã vã pregãtiþi pentru procesul de interviu. Folosind aceste cuvinte în mod corespunzător vă va crește șansele de a obține locul de muncă.
Comunicare
Angajatorii înțeleg că comunicarea joacă un rol în aproape toate funcțiile afacerii. De exemplu, ea intră în joc în soluționarea conflictelor, scrierea de rapoarte, interacțiunea cu clienții sau vânzătorii și chiar negocierea unor noi clauze contractuale. Adesea, buna comunicare se traduce într-o atmosferă de lucru mai pozitivă, mai coerentă, precum și o eficiență care duce la profit. Înlocuiți cuvintele și expresiile obișnuite, cum ar fi "spus", "vorbit", "a spus" cu variații de comunicare și puteți face mai mult un impact.
multitask
Deși abilitatea de a se concentra pe o sarcină complexă are cu siguranță locul său la un loc de muncă, angajatorii văd adesea un angajat ca fiind mai valoros dacă angajatul poate efectua mai multe sarcini. Acest lucru se datorează faptului că angajații care pot desfășura activități multiple pot deveni mai productivi în ceea ce privește volumul de muncă finalizat. De asemenea, uneori sunt capabili să facă mai mult sub cerințe mai mari sau cu mai puține resurse.
inovație
Sarcina este unul dintre cele mai mari motive pentru care companiile nu reușesc - întreprinderile trebuie să se adapteze pieței dacă doresc să își păstreze clienții în timp. Din acest motiv, doriți să arătați angajatorului dvs. că vă puteți gândi în afara casetei și să fiți utile în viitor. "Inovația" și cuvintele legate de "creativitate", "dezvoltare", "aplicație conceptuală" și "idei" vă ajută pe angajator să vă imagineze pe cineva care poate contribui la ceva special.
Rezolvarea problemelor
Chiar dacă un angajator face tot ce poate pentru a oferi unui angajat o bună pregătire și resurse, problemele reprezintă o parte normală a locului de muncă. De exemplu, clienții se pot plânge de o defecțiune produsă sau că finanțarea pentru un proiect ar putea cădea. Angajatorii nu vor să fie nevoiți să rezolve fiecare problemă pentru angajații lor. Vor să văd că puteți face față dificultăților care pot apărea. Acest lucru este deosebit de important pentru funcțiile de conducere.
consideraţii
Cuvintele și expresiile precum comunicarea, multitaskingul, inovația și rezolvarea problemelor sunt în general bune pentru orice loc de muncă. Cu toate acestea, fiecare loc de muncă are propriul set de cuvinte cheie care vor rezona cu intervievatorul dvs. De exemplu, dacă intervievați pentru un loc de muncă IT, puteți folosi o expresie ca "documentația tehnică". Dacă intervii pentru un post de predare, cuvinte cheie precum "realizarea elevilor" sunt mai aplicabile. Din acest motiv, în general, trebuie să determinați cele mai bune cuvinte cheie pentru un interviu pe baza poziției pentru care aplicați. Puteți afla ce cuvinte cheie pot funcționa prin examinarea postărilor pentru posturi similare. Cuvintele care apar în mod frecvent sunt cele la care angajatorii ar răspunde.
