Profesorii noi au adesea o concurență dificilă atunci când vine vorba de o poziție de predare disponibilă. Pentru a se evidenția potențialilor angajatori sau a consiliilor școlare, noul profesor trebuie să-și formuleze CV-ul pentru a-și arăta calificările și abilitățile în industria didactică, în ciuda faptului că are puțină experiență. CV-ul ar trebui să prezinte personalitatea și calificările noului profesor pe prima pagină, astfel încât angajatorul nu trebuie să-și petreacă timpul în căutarea competențelor relevante.
Profilul personalității
Întrucât profesorii vor lucra cu copii sau adulți tineri, angajatorii sau consiliile școlare vor căuta adesea profesori plăcuți care au o mulțime de răbdare. CV-ul noului profesor ar trebui să prezinte o scurtă listă care să însumeze principalele calități care identifică abilitățile profesorului de personalitate și de angajare. Aceasta poate include faptul că ești entuziast, energic, pacient și creativ și că te concentrezi pe abilitatea elevului de a învăța.
Lista de calificări
Lista de calificări, cunoscută și sub denumirea de rezumat al calificărilor, este o listă de puncte sau informații care califică profesorul pentru poziția dată. Calificările pot include experiența anterioară care interacționează cu copiii, abilități de comunicare, capacități de planificare, un interes autentic în lucrul cu copiii și ani de experiență voluntară într-un cadru de clasă. Lista ar trebui să se aplice poziției de învățământ în cauză, astfel încât, dacă poziția lucrează cu copii cu dizabilități, lista ar trebui să reflecte experiența în acest domeniu.
Realizări educaționale
CV-ul noului profesor include realizări educaționale, deoarece cadrele didactice noi au adesea puțină experiență practică pentru a arăta în CV. Informațiile educaționale trebuie să includă numele instituțiilor în care profesorul a absolvit educația necesară și accentul pe programul de studii. De exemplu, profesorul poate fi finalizat un program de patru ani de studii științifice, plus un grad suplimentar de educație pentru a se concentra asupra predării. Ambele programe de diplomă sunt prezentate pe CV cu anii de absolvire și locațiile respective ale instituțiilor.
Experiență suplimentară
Orice experiență suplimentară care se aplică poziției didactice ar trebui inclusă în CV. Premiile anterioare, recunoașterea în clasă, recunoașterea în îngrijirea copiilor sau în clasă pentru munca voluntară și experiența de lucru în calitate de consilier de tabără în timpul verii ar trebui, de asemenea, să fie incluse. Întrucât profesorul este nou în industrie, ar trebui să folosească cât mai multe informații pentru a-și construi prezentarea expertizei.
